福知山線の即日勤務開始OKの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社　エース警備保障

• 【正社員/中途・未経験OK】営業職♪ノルマ・飛込ありません

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。

食堂たのし

• 月給35～50万円☆最高のスキルが身に付く「今までに無い居酒屋」

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に
• 自分の考えを発信

「チャレンジあるのみ」キャリアよりもキモチ☆ご経験はモチロン活かせますが、飲食にまつわる経験が浅い方や、初心者という方も是非チャレンジを。 この時世、今だからこそ「食の可能性」が無限にあるように感じます。美味しいモノ楽しく自由な食事が人々を笑顔にすることは紛れもない事実☆ 一生懸命に取り組める方には、店主含め先輩メンバーから惜しみなく伝えます、 貴重なスキルをとことん教えますよ（^^）

社風

• チャレンジ志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

人が好き、飲食をこよなく愛する店主率いる「食堂たのし」 【自由に楽しめる】少し大人の贅沢空間を意識しています。 ですが、スタッフはみんな気さくで、気取らないメンバーばかり。 わからないコトは何でも聞きやすいムード、何でも答えますので遠慮なく質問して下さいね。 また、良いアイデアは大歓迎！という社風ですのでどしどし意見も下さい☆彡

株式会社　エース警備保障

• 【正社員/中途・未経験OK】内勤スタッフ♪業績拡大につき再募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

現場で頑張る警備員さんを思いやり、ねぎらい、人の気持ちを考えれる方をお待ちしております。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

評価基準にノルマはありません。コツコツとまじめに頑張っていただけるのが一番大切です。

カワナミテクノ株式会社採用担当

• *未経験OK*安心の研修制度で定着率90％以上!月収30万円以上も◎

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

和気あいあいとアットホーム◎ ~たとえばこんな会話~ ・お昼休憩… 「Uberでカレー頼んどきましたよ」 「ナイス～★」 ・友達の紹介入社も… 「今度に友達紹介してもいいですか？」 「えよ！どんな子？」 皆さん本当に仲がよくのびのび仕事をしています◎

株式会社Million Pleasure（ミリオンプレジャー）

• 【営業経験者歓迎】バイトル販売とナイト自社広告で高年収可能◎

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社風

弊社では頑張りをしっかり評価。 売り上げに応じて月収がアップします。 在籍している社員も志が高く、今回入社いただく方もやりがいを持って働いていただけると思います。 ぜひ、あなたの経験を活かして高収入をつかみ取ってください。

株式会社Million Pleasure（ミリオンプレジャー）

• ＼経験者歓迎／求人原稿作成がメインのライター&デザイン業務！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる

少数精鋭のため、主体的に業務に取り組める方を歓迎します。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社CHAMIROCK

• 新店舗立ち上げメンバー大募集!!超厚待遇の正社員＆バイト募集♪

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ジャパンクリエイト

• 【月42万以上可能↑】寮費0円★日払いも◎機械メンテナンス

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UTエイム株式会社

• 【応募→翌日に入社＆入寮OK】貯金0円でも1年後に200万円！製造

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第四BU

• 【即入社＆即入寮OK】未経験から自動車の組立て☆社宅費全額補助

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社福知山オフィス

• 【日勤&残業ほぼなし!】病院内の清掃★未経験歓迎★16時定時

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社丹波オフィス

• 【日勤&土日祝休み】残業ほぼなし◇未経験OK/検品・検査

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【日勤&土日休み】自動車部品の組付け・検査など◇未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
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社風

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UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【日勤専属】人気アパレルブランドで販売・接客など★車通勤OK

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UTコネクト株式会社丹波オフィス

• 【ミニボーナスあり★】土日祝休♪年間休日128日♪未経験歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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社風

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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社福知山オフィス

• 【土日祝休み】電線の加工業務☆日勤専属&座り作業あり

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
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社風

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UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【日勤】大手食品メーカーの生産管理事務◎未経験OK

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UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【日勤&土日祝休み】で計量や機械オペレーション◎未経験OK

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社風

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UTコネクト株式会社丹波オフィス

• 【月収38万円可】人気の日勤★建設会社でCADオペレーター

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活かせる持ち味

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社風

• チャレンジ志向特に
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家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社三田オフィス

• 【日勤&土日祝休み】医薬品倉庫で受け入れ・出荷☆残業ほぼなし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• チャレンジ志向特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。