福知山線の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

炭火串焼 らいず　梅田店

• 独立目指して運営や技術も学べる＊成長し、生活も豊かに｜寮完備

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

社員はもちろん、バイトメンバーからの意見も どんどん取り入れています。 特に新メニューについては、 ほとんどが社員とアルバイトのアイデアから生まれたもの。 まかないとして創作していたら「うまい！いけるかも！」と 誕生したものも多いです。 中でも「鶏ガラスープのリゾット」と 「トマトのお浸し」は、 生粋の人気メニューとなりました★

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

「なんでもやってみよう」というスタンス。 料理、メニュー写真、POP、 看板など決まりやルールはなく、 どんどん新しいことにチャレンジできる環境です。 20、30代のスタッフがメインに 活躍中なので活気も十分ですよ！

不純中華1234(イーアルサンスー)【正社員採用窓口】

• [祝金10万]20代男女が主力!若い力で梅田イチの流行り店に急成長!

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

～楽しい場所を作る～ これはお客様に対してだけでなく いつも頑張ってくれているSTAFFにとっても そうあるべきだと当社は考えています！ 上司、同僚、アルバイトSTAFF。 立場に関係なく、 それぞれが、良いと思う事を 遠慮なくしっかり言い合える 常に風通しのいい環境がここにはあります！ 全員が お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そのおかげで 仲の良さはピカイチです！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

何といっても 「世の中楽しんだもん勝ち！」 っていう、超ポジティブなSTAFFばかりです！ STAFF一人一人が ”より良くしていこう！” という思いに溢れ、その結果 会社全体の指針てして 一つの共通意識になっています！ 経験はバラバラですが、 年齢は20代が中心で同世代がいっぱい！ 同じ目標に向かって、STAFF一丸となって 「お客様に喜んでもらう」 「自分たちも心から楽しむ」 そんな環境になっています！

株式会社N.K.G Corporation

• 【日払いOK】繁忙期は月収50万円以上も可◎普通免許OK｜配送業務

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様のもとへ、荷物を届けるお仕事。お仕事は、車を運転する時間、荷物を運ぶ時間がほとんど。「人と話すのが苦手」「一人でモクモク働きたい」そんな方も大活躍できる職場です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

配達すればするほど、収入アップ。頑張った分は、しっかりお給与に還元します！最近よく聞く「やりがい搾取」とは、無縁の職場ですよ。

株式会社Dream Maker / FunDuce 大丸梅田店

• 旦那より年収が高い女性が多数活躍中！海外輸入雑貨の販売☆

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる特に
• 自分の考えを発信

「あなたの想いに惚れてまた買いに来ました」 と言ってもらった女性社員もいらっしゃるとか。 当社の商品をご自宅に1つ置くだけで 雰囲気もガラっと変わります。 それだけ商品力が強いということ。 その価値をあなたから多くの方に広めてください！ 商品に触れることで、お客様も自分も感動を感じることができる スタッフみんなで夢を創り上げるお仕事です。 そんな価値ある職場で 一緒に働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

ノルマはないものの みんなで競い合える職場です！ 競い合うといっても バチバチしている感じではなく、 「あのブランドの絵、 　買ってもらえたわー」 「1週間前から 　話してたもんなー。 　私も頑張らんとなー」 ってお互いの頑張りを見て モチベーションを保てる環境です。 それに頑張った分は インセンティブとして お給料も上がるので、 次の給料日が 待ち遠しくもなります！

Evand株式会社 HR事業部（エヴァンド）

• ＜ピアス・ネイル可＞オフィスワークデビュー/obacc2

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

毎日多くのお客様と出会うため、 「人と関わる仕事がしたい」 という方は活かせるお仕事です！ 社員同士の交流も盛んなため、 コミュニケーションを取ることが好きな人にはピッタリですよー！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

ワクワクしながら働いてほしい！ 入社前の不安をなくしたい！ その想いから中途採用の 「内定式」を始めました！ 「いつも笑顔で素敵！ 一緒だと元気になれるよ◎」 Evandの先輩達は こんな言葉をいただいてきました！ 自分も周りも笑顔にできる 「輝く人」になる方法を、 内定式で一緒に考えていきたいです♪

備長串屋わたる 西梅田店【動画必見★あなたも働きたくなるハズ！？駅チカのお洒落串焼き居酒屋★】

• 完全週休2日制★月給25万円～！昇給・賞与あり！ボーナスも支給

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活かせる持ち味

• 相手の意見に耳を傾ける特に

社長がそれぞれの店舗に回りながら 「最近どう？」などの声掛けをしてくれて、 スタッフ全員のことをよく見てくれています！ なので、昇給・賞与もそれぞれの頑張りに合わせて しっかり評価してくれるんです◎

社風

• 年功序列
• アットホーム特に

未経験からの20代で店長になったスタッフや 前職の経験を生かしてスピード出世したスタッフ、 アルバイトから正社員に…など 様々な経歴の社員が所属しています！ 一度、離れてもまた戻ってくる スタッフも多いくらい働きやすい環境★

宮崎酒場　ゑびす　イノゲート大阪店

• 7月新店オープン！給料は経験スキル考慮！連休取得OK◎賞与あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様にとってお店にいる時間が少しでも特別な時間になるよう、常にお客様や一緒に働くスタッフの声に耳を傾けながらより良いお店作りを目指しています！

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

お給料はスキルと経験できちんと決まります◎ 売り上げやお店のことを考えて実績を残したスタッフはどんどん昇給しています！

株式会社東洋食品　関西事業部　 伊丹市立中学校給食センター

• 土日祝休＆長期休暇有◎給食配送のお仕事/基本残業はありません

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている 国内最大クラスの学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めています。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため、業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるため、こつこつと安心して作業を進められますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

堂島グラッチェ福島店

• 仲の良さは大阪イチ?!自由度抜群のお店☆今なら入社祝い金10万円

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

当店では他のどの飲食店よりも スタッフ全員が笑顔で働けるお店を目指しております☆ 一人一人の個性をとても大切にしていますので 自由度抜群の会社です☆ 是非あなたの個性を発揮してください!!

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

当社は年齢や勤務歴などではなく実力主義で評価しています!! これからもどんどん新しいお店を出していく予定ですので、 新しい方でもやる気と能力があればすぐに店長にもなれるチャンス!!

UTエイム株式会社

• 無職?元ニート?大丈夫。履歴書なしで大手へ！＜6月入社OK◎＞

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

加納コーポレーション株式会社｜月島もんじゃ もへじ ルクア大阪

• もんじゃ焼き専門店/月給30.6万円～!年休117日!昇給年4＆賞与年2

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！

鮨酒場 てっぺい

• 海外人気も!?流行りの鮨バル＊成長もスキルもGET★店舗拡大中！

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活かせる持ち味

板場に立つとカウンター越しの お客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、 魅せる所作やコミュニケーション能力なども 自然に身に付く仕事です。 『お客様のために何か出来ないか』 『もっと喜んでもらえるには』 そんな人間力の向上スキルも身につきます。

社風

●働く社員について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在、1店舗あたり 4名の社員で運営しております。 一番若いスタッフで23歳です。 新卒で入社し、 今ではもう板場を担当しています。 とりあえず何でも積極的に 任せてみるというスタンスなので 成長スピードも速いのが特徴です。 新店舗の店長は 店長歴15年のベテラン。 声を出しすぎて ポリープが出来た程 活気のある店長さんです。(笑)

スーパーオオジ　伊丹店

• 武庫之荘に2025年2月グランドOPEN決定！賞与年2回/完全週休2日制

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でも大丈夫！ イチからお教えします◎ 焼き鳥屋、寿司屋、 リユース業から転職してきた社員も！ このご時世、 スーパーの必要性は本当に高まっています。 飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• ビジネスライク

社長より 「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 　子どもおったりしたら 　生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 　給与低かったら、 　同世代の子と遊べへんもんな。」 この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。 社内保育園を作ったのもその一環。 働き方も良くしていきながら、 お店の展開もしていきたい。 地域で47年愛され続けるスーパー。 その理由もここにあります。

スーパーオオジ　富松店

• スーパーの社員/6月24日リニューアルオープン！社長面接1回のみ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験でも大丈夫！ イチからお教えします◎ 焼き鳥屋、寿司屋、 リユース業から転職してきた社員も！ このご時世、 スーパーの必要性は本当に高まっています。 飲食店とはまた違った魅力がありますよ◎

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義

社長より 「未経験でも、月25万円は給与として渡します！ 　子どもおったりしたら 　生活すんのめちゃ大変やもんなぁ。 　給与低かったら、 　同世代の子と遊べへんもんな。」 この社長の考えが、体制や報酬に息づいています。 社内保育園を作ったのもその一環。 働き方も良くしていきながら、 お店の展開もしていきたい。 地域で47年愛され続けるスーパー。 その理由もここにあります。

株式会社エキスプレス

• テレビ局で働く*未経験大歓迎◎カメラアシスタント/20代活躍中！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける特に

カメラの経験・知識は一切いりません。 カメラアシスタントに必要になるのは、 ズバリ「気配り力」。 ●ベストなタイミングでフォローできるか ●いま何が一番必要なのか カメラスタッフ(男女)が撮影しやすいように 環境を整える。 アシスタントの仕事を通して、 視野が広い、 気配りのできる社会人に成長できますよ。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

テレビ局って、厳しい先輩がいたり、会社に泊まり込みで仕事したり…。映画やドラマでそんなシーンを見たことがある人もいるかもしれませんが、そんなことまったくありません！こんなに面倒見てくれるんだ…と感動するくらい手厚く教えてくれますし、気さくで面白い先輩ばかり。新人さんもすぐ、居心地のよさを感じてもらえると思います。（スタッフ談）

BurnesStyle（バーネススタイル）

• オープニング/暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています！ そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！ 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！ 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！ BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？ 成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代～30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【寮アリ】家賃補助で、おトクに新生活スタート｜製造/品質管理

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）