Evand株式会社 HR事業部　（エヴァンド）の正社員の求人情報

「社員がわくわくしながら働けて
　関わる全ての人が
　笑顔になる会社を創りたい!」

そんな想いで、元お笑い芸人の社長が
当時の相方と起業したFIDIA株式会社(前:Suprieve)。
そこから、分社化したのがEvandです。

私達のたった1つの採用基準は
「友達になれそうな人」

楽しい時は全力で楽しみ、
落ち込んだ時は励まし合い
共に支え合う。

あなたとそんな『最高の友達』に
なれたら嬉しいです。

＼未経験からオフィスワークデビューを応援／

9割以上が未経験スタート★
バックオフィス業務をお任せします！

具体的には・・・
■お電話にて問い合わせ対応
■PCへの入力業務
■書類の作成　など

◎2023年「ホワイト企業認定」
働きやすさと雰囲気の良さが当社の自慢！
残業も月平均1.5hと少なく、
産休育休取得実績も多数あります！

★正当な評価基準で、頑張りを見逃しません

「ヨガに週1で通えるようになった！」
「毎月休日はキャンプやプチ旅行に！」

評価に応じてしっかりと給与が上がるので
今までにない「いいね！」に出逢えます☆

長期

• 完全週2休

完全週休2日
◆完全週休2日制（シフト制）
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業休暇
◆介護休業休暇

• 未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 学歴不問
• 経験者優遇
• 履歴書不要
• 友達応募

学歴不問／業界・職種未経験歓迎／新卒／既卒／第二新卒歓迎
初めての正社員という方もOK！

★条件を満たす方、全員とお会いします！

＜応募資格＞
・35歳以下の方
※若年層の長期キャリア形成を図るため

先輩たちの前職は営業、公務員、在宅内職、飲食、
ITエンジニア、アパレル、美容師、介護士、
エステティシャンなど様々。

社会人デビューした人も多く、
9割が未経験入社ですよ！

• 社保あり
• 研修制度
• 資格取得支援あり

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆健康診断無料（雇い入れ時・年1回）
◆社内割引制度
（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能）
◆FA制度
（キャリアチェンジ可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます）
◆事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！）
◆メンター制度
◆ノーマライゼーション
（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度）
◆退職金制度（3年以上勤務の方）
◆福利厚生サービスへの加入

※福利厚生サービス内での制度
ライフイベントにうれしい制度
（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、
　小学校入学準備支援、介護補助金制度など）

私生活も楽しめる制度
（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引）
旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる）
資格講座補助制度（受講料を一部補助)

★社員同士の交流イベントもご用意！

月に1度の社内ミーティングでは、
何でも話し合える相談会を実施。

社内飲み会（自由参加・月1回）、
フットサルやBBQ、ボウリングなどの
イベント行事もあります！

■ネイル・ピアスOK、服装自由
（※規定有）