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ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜こんなに見てくれる上司がいるって、安心。飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上 経営しているからこそ 培ってきた経験。 新人さんはまず 「スタートアップガイド」 に沿って先輩が指導。 ホールとキッチンをしっかり 1ヶ月ずつ経験します。 年齢の近い先輩が 見てくれるようにしています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
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• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店を40年以上 経営しているからこそ 培ってきた経験。 新人さんはまず 「スタートアップガイド」 に沿って先輩が指導。 ホールとキッチンをしっかり 1ヶ月ずつ経験します。 年齢の近い先輩が 見てくれるようにしています。

社風

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ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社

• 新店OPEN予定｜今までのノウハウあるから、未経験もドンとこい。

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

見てくれるのはお店の 社員や店長だけではありません。 社長も月に1回はお店に訪問。 常務は何かある度に お店に足を運んで 状況を確認してくれるので、 お店で困ったことがあったときも 自分の今後で悩んだ時も 抱え込む必要がないんです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

コロナ禍には 社長が自らパーテーションを買ってきて 手作業で組み立てて設置してくれたり、 ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて 代わりを申し出てくれたり。 　 ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

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• 【12月上陸】32歳で店長歴7年！理想店舗を作りだす|月9日休/飲食

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
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• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

入社当時の僕は 何回ミスをしたかわからない。 1番の失敗談は 「ハンバーグ飛ばし事件」 台車に乗せたハンバーグを そのまま遠心力でポーンっと 飛ばしてしまったんです… 今となれば笑い話ですが 当時は焦りましたね。 でも店長がすぐかけつけて 笑ってフォローしてくれました。 だから僕も 同じようにサポートしたいし 未経験者でも働ける会社と 胸を張って言えます。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

主任であれば ■ホール・キッチン全工程ができる ■すべての人に挨拶ができる ■身だしなみが整っている ■トレーニングができる ■ハウスルールができている 　　etc… ↑約9項目の中から5項目達成で主任候補に 店長代理・店長・MGRごとに 細かいチェック項目が用意されており その中から5項目ほどできるようになると 随時、選ばれます。 3か月ごとに幹部と振り返りMTGするので キャリアも考えやすいです。

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飲食店を40年以上 経営しているからこそ 培ってきた経験。 新人さんはまず 「スタートアップガイド」 に沿って先輩が指導。 ホールとキッチンをしっかり 1ヶ月ずつ経験します。 年齢の近い先輩が 見てくれるようにしています。

社風

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ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

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見てくれるのはお店の 社員や店長だけではありません。 社長も月に1回はお店に訪問。 常務は何かある度に お店に足を運んで 状況を確認してくれるので、 お店で困ったことがあったときも 自分の今後で悩んだ時も 抱え込む必要がないんです。

社風

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コロナ禍には 社長が自らパーテーションを買ってきて 手作業で組み立てて設置してくれたり、 ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて 代わりを申し出てくれたり。 　 ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

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見てくれるのはお店の 社員や店長だけではありません。 社長も月に1回はお店に訪問。 常務は何かある度に お店に足を運んで 状況を確認してくれるので、 お店で困ったことがあったときも 自分の今後で悩んだ時も 抱え込む必要がないんです。

社風

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コロナ禍には 社長が自らパーテーションを買ってきて 手作業で組み立てて設置してくれたり、 ちょっとでも体調が悪いと電話をくれて 代わりを申し出てくれたり。 　 ちょっと怖いお客様から クレームをいただいた時には、 その日に駆け付けてくれるのはもちろん。 「あしたも店舗いくから安心してな。」と 翌日にもずっとついていてくれる。 サポートが手厚すぎて安心感しかありません！

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• 毎年昇給／あれ？貯まってるじゃん。ってくらいは稼げてる｜飲食

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社風

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• 実力主義
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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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• 月9日休み／休みを取るって、申し訳ないことだと思ってた｜飲食

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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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～面接の雰囲気～ 経験や前職など かたい話はそこそこに 「登山大好きなんですよ～」 「私はクルージングが趣味でね…」 なんて開始10分そこらで 趣味の話をしちゃうような 気さくな社長です。笑 笑顔で緊張させないような 社長の雰囲気に、一気に 心をわしづかみにされましたね。笑 経験とかじゃなく 本当に人を見てる会社なんだなと 嬉しくなりました。 （社員より）

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