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エスニック　モンスーンカフェ さいたま新都心

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク

創作和食　炭焼き権八 あざみ野

• 【正社員】ホール未経験でも月給27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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活かせる持ち味

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• 自分の考えを発信特に

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社風

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• 体育会系
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タコス専門店　渋谷

• 【正社員】飲食未経験でも月給27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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イタリアン　カフェ ラ・ボエム 北青山

• 【正社員】ホール未経験でも月給27.5万スタート｜第二新卒歓迎

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メキシカン　ゼスト キャンティーナ お台場

• 【キッチン】国内外に50店舗運営の外食企業で正社員募集｜高収入

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活かせる持ち味

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当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

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イタリアン　カフェ ラ・ボエム お台場

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

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当社では、 以下の４つを大切にしております。 【グローバルダイニング 経営4原則】 １．言いたい事をいう権利 ２．徹底した情報公開 ３．必ず公開討論 ４．決定プロセスに参加させる 全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、 店舗やサービスの改善点を話し合っています。 何か決める際は、 多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。 社歴や等級に関係なく、全員が 店舗運営に関する意見を発信できる環境です。

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創作和食　権八 渋谷

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

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創作和食　炭焼き権八 桜新町

• <キッチン正社員>有名ブランドを運営するレストラン｜上場企業

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創作和食　権八 NORI-TEMAKI 原宿

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エスニック　モンスーンカフェ 舞浜イクスピアリ

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ベーカリー　バルティザン ブレッドファクトリー

• <パン製造>20代活躍中！ベーカリーで正社員｜高収入＆経験者限定

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創作和食　権八 浅草吾妻橋

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• チャレンジ志向特に
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