関西のフード・飲食・他の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社東洋食品　関西事業部　木津川市立第二学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

洋食 QUATTRO

• 【1年で基本給4万UPも!】どこよりも厚待遇!?完全週休2日/実働8h

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

お店に来ていただいたお客様には 笑顔で帰って頂きたい。 だからこそ、 ”美味しい料理を提供する事”には 最もこだわっています。 調理はみんなのまかないからスタートし、 オーナーがマンツーマンでお教えします。 1つ１つの料理を丁寧に仕上げていくことが 一人前になる近道なので 慌てず覚えて頂ければと思っています。 半年間で一人前になれる様、 しっかりサポートするので安心してくださいね！

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

沢山の方に美味しい洋食を食べて頂きたい そんな思いから2021年11月中旬に LUCUA大阪にも店舗をOPENしました。 昨年6月よりECサイトも開設し、 今後も催事や新店舗などチャレンジし続けていきます！ 今までの会社では将来が不安だった、 待遇に満足できていなかった、 成長を感じられなかった、 そんな方にこそぜひ一度面接に来ていただきたいです！

株式会社東洋食品　関西事業部　加古川市神野台学校給食センター

• 【オープニング】カレンダー通りに休めて幸福度が上がる／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　関西事業部　木津川市立第一学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　関西事業部　加古川市日岡山学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　関西事業部　精華食育センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

株式会社東洋食品　関西事業部　たつの市北学校給食センター

• カレンダー通りに休める。それだけで、幸福度上がりました／調理

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 相手の意見に耳を傾ける

★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★ 東洋食品は北海道から九州まで、 約130万食の提供を行っている 国内最大級の学校給食事業を展開している会社。 大量調理なので野菜のカットは 専用の機械を使うなどして効率的に進めます。 また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当と チームに分かれて作業をするため 業務範囲がしっかりしています。 マニュアルもあるためこつこつと 安心して作業を進められます。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」 「子育てながら働いている主婦さん」など 年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。 社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。

お好み焼き酒場　粉もん太郎 応募受付先名

• ＼NEW OPEN！／SNSでも人気★お好み焼き酒場丨未経験25万START!!

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる

たくさんの方に笑顔をお届けできるように 常に考え行動していくことが大切です◎ 「美味しかった！」「また来たい！」 そんな風に感じていただけるように より良いお店を一緒に作っていきましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

社員・スタッフみんな本当に仲良し♪ 常にコミュニケーションを取りながら お互いサポートしあっています！ 新人のころはわからないこともたくさんあると思いますが 新人だからこそ！たくさん聞いて学んでいけます◎ 疑問点は何でもご質問くださいね！

ワークセンターくすの木

• 【支援員】前に進むお手伝い。あなたができる事からお願いします

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

利用者さんへの接し方に 正解はありません。 あなたなりの思いやりや工夫を尊重します。

社風

• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

気さくなスタッフばかり！ 風通しの良い職場です。

サンマルク京都伏見店

• <転勤なし>月収30万円START♪人気ベーカリーカフェ＆レストラン

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

1番のやりがいは後輩やスタッフが 頼もしく成長すること！ うまくできたことはしっかり褒めるし、 ミスしたらフォローして次に繋げる。 コミュニケーションを大事にして 関わったスタッフが成長していくのを 応援できることがやりがいの一つです！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

京都の伝統を守ることはもちろん 新しい時代の風もしっかり取り入れる 他にはないお店です。 定年制もないので60歳を過ぎても 現役バリバリのスタッフも多数在籍！ 目標達成時には達成金を払うなど、 給料に還元するシステムも◎

とりだん　千林店

• 【働き心地に自信あり★】『完全週休二日制』のほっこり個人店♪

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

【お試し勤務OK！】 　「お店の雰囲気を知りたいな」 　「どんな人が働いているんだろう」と気になる方は 　　社員として働く前に数回体験することが可能です！ 　（時給1064円~/22時以降：時給1330円） 　サポート体制抜群なので 　困ったときはいつでも助けますよ★ 　お気軽にご応募ください！ ／ 年齢や経験関係なく仲の良さが自慢！ 営業中はもちろん、仕込みの時も 笑い声が絶えないお店♪ ＼

社風

【考えたメニューが並ぶかも？！】 実はスタッフが考案したメニューが 実際に採用されることも珍しく ありません★ 豊富なメニューの とりだん千林店だからこそ 新メニューの開発にも力を入れて います！！ ＊いつも家で作っているメニューを 　ぜひ広めたい！ ＊最近流行りの食材を工夫してみたい！ などなど アイデアを出し合っています♪ ／ 考案したメニューがお客様に 好評だと何倍もウレシイ♪ ＼

有限会社内田フーヅ

• 【管理栄養士】幼稚園給食の献立作り●ブランク有大歓迎！宝塚市

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

資格をお持ちの方なので 重々承知してるかとは思いますが、 念のため記載します！ 園児の中にはアレルギーを 持った方もおられるので、 献立作りや調理は 注意深く慎重にお願いいたします！ 「あたらしくこの献立はどう？」 などご意見などがございましたら お気軽に相談してくださいね！

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• 年功序列
• アットホーム

創業54年を迎える当社は 幼稚園の給食事業に想いを 注いで運営しており 心を込めて給食を提供しています！ また、優れた品質管理とサービスを提供し、 食中毒等の事故も無く、 安全と安心してお召し頂けるように 毎朝調理を心掛けています。

逢坂山かねよ

• 「働きやすい職場にしたいねん」by社長/ゼロからのスタート歓迎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

どの業界でも、 離職率の理由に多いのが 「人間関係」や「教育体制」です。 この部分で悩んでいる方、 是非一度この記事を読んで欲しいです。 当社の社長は、 特に上記の2つをとても大事にしています。 堅苦しそう、上下関係が厳しそう、 そんな古い考えはとっぱらって それぞれが働きやすいような環境です＊

社風

• アットホーム特に

150年近くの歴史があるお店。 古きよき日本らしさを 大切に守ってきました。 お庭は800坪、 小学校のグラウンドほどの大きさ。 キレイに苔が生えた石や、 池には鯉が泳いでいたり。 心がおちつく風景がひろがっています。 春は桜、秋は紅葉… 四季を楽しめる大きな木もあります。 一歩踏みこめば、 昔の日本にタイムスリップ＊ 本店へお客様をご案内する際 このお庭を通るので 自然と会話も弾みます♪

京焼肉にしき 上桂本店/山科店／久御山店／千本今出川店　【4店舗合同正社員採用窓口】

• [未経験/転職応援]新店続々出店中!”やりたい"を実現できる職場!

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活かせる持ち味

みんなが意見を出し合える会社です！ 『前の職場では、認めてもらえなかったし 発言もさせてもらえなかった...』 そんな思いがある方にこそ ご応募頂きたいと思っています！ 「いいね！やってみよう！」 となる事もありますし 自由な発言を認めてもらえるからこそ 周りの自由な意見も、純粋な気持ちで 「それ、いいね！」 って思える。 アイデアはどんどん出してください！ あなたの可能性が100％広がります！

社風

あなたらしい働き方、あなたらしいキャリアを実現！ 【マネのできないスタイル・メニュー・味で成長中！】 ★新店舗も続々出店中なので即ポジションUP・即年収UPのチャンスも豊富！ 年齢や社歴ではなく、実力と意欲を評価する社風。 現場に徹する道、エリアマネージャーや店舗開発へのステップアップ、 独立を目指す道など、あなたらしいキャリアを全力で応援します。

楠木フサエ　おもや

• 【キッチン】実質月30万!?充実の休日数◎日本酒好きなら問題なし

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信特に

このお酒をメニューに入れたい。 このお酒の試飲会に行きたい。 このお酒に合う料理を作りたい。 などスタッフ一人一人の自主性を尊重する職場環境です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

個人経営の愉快な職場です。 まるで家族のように大切にしてくれるオーナー、 面倒見の良い先輩スタッフが多数◎ あだ名でスタッフ同士呼び合うほど 和気あいあいと楽しい 雰囲気が自慢の個人店です。 忘年会やBBQなど 季節ごとのイベントも実施しています！

サンマルク北山通り店

• <高月収30万～>ベーカリーカフェ＆レストラン店長候補◆安定企業

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

社員と同じ方向を見続けられるよう 面談の時間を作り 「こんな働き方をしたい」 「今こう思っている」 など、現場の声を1人1人 しっかりと聞いております。 あなたがやりたいことも全力で応援。 「もっとこうしたほうが…」 なんてことも気軽に相談してください。 お店のことは会社が全力バックアップ。 何事も失敗を恐れず 挑戦していくことが大切です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

京都の伝統を守ることはもちろん 新しい時代の風もしっかり取り入れる 他にはないお店です。 スタッフへのアンケート調査では… ・アルバイトと社員の壁がない ・お店の雰囲気が好き ・何でも相談ができる環境　など こんな回答をいただいています。

株式会社モンロワール

• チョコレート販売◆人気店で働けるチャンス！正社員デビュー歓迎

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様に「オススメのチョコレートってどれですか？」など 聞かれたりして、日常会話を楽しみながら接客できます♪ どんな方にお渡しするのかとか、 自分用でどんなチョコレートが好きかなどお伺いした上で オススメしてください♪ 自分がオススメしたチョコレートを買って頂いたり、 喜んで頂けると、とっても嬉しいですよ…☆

社風

• アットホーム特に

◆◇職場について◇◆ 20代～30代前半が活躍中！ 全店で活躍している正社員は200名以上！ 子育て中の方も多数働いているので、 みんな理解がある職場です。 家庭との両立も十分可能！

大衆スタンド 一旦524＜こにし＞【オープニング正社員採用窓口】

• 見た目で評価しない!1年で必ず最低3万UP!未経験から月50万越えも

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

個々に勝手気ままに仕事をするのではなく、 STAFF全員で協力し、意見を出し合いながら チームワークを高めてお店を成長させていく職場環境です。 誰でもみんなが意見を自由に言えて、 みんながその意見に耳を傾ける。 全員が同じ方向性に向かえるように 常に風通しのいい環境で お互いに思いやりと尊重する気持ちを大切に 日々営業しております！ そんな社風に共感頂ける方、 ぜひ一緒にお店を盛り上げましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

会社に所属するスタッフはみんな家族同然！ 「家以上の居心地の良さ」を目標に 社員の満足度に焦点を向け 社員目線を大切にしている会社です！ また、気遣いをとても大切にしています。 「スタッフに気遣いが出来ないとお客様にも気遣いが出来ない」 という考えのもと、日々営業しております！ ですので、最高のパフォーマンスが出せる 最高に働きやすい環境にするために、 是非いろいろな意見をくださいね！

シュバルージュ （ChevalRouge）

• 【ホール/キッチン】大人の隠れ家的お店│日曜休み＆年休110日

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

あなたのペースで成長してくれればOK。先輩スタッフが丁寧に、こつこつとシュバルージュのサービスについてお教えします。誕生日など記念日にご利用いただくことが多いので、お客様のサプライズをお手伝いしたり…。ケーキや花束をお渡しするタイミングなど、経験豊富な先輩に教えてもらいましょう！

社風

• 堅実志向
• 文化系
• 実力主義
• アットホーム特に

社員6名の少人数のスタッフで運営しています。年齢など関係なく仲良し。お昼のまかないは、みんなで一緒にテーブルを囲んで食べています。食事中にいろんな話ができるので、新人さんもスグに馴染めると思います♪（スタッフより）

徳田酒店　京橋本店

• 有給消化率100%！連休OK◎京橋駅すぐの人気居酒屋★未経験OK

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

カフェなどの業態も合わせて 現在は大阪に17店舗。 今年夏には、初の東京出店も予定中。 店舗数が増えたとはいえ 大切にしているのは 「個性のあるお店作り」 お店構えが一緒でも 店長や働くスタッフごとに お店のカラーが変わったら 面白いじゃないですか！ だからこそ新人さんの 新しいアイデアが必要です！ 黒字経営を維持し続けてきた ”安定”の企業で”自由”に 働いてみませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

社長は、月に最低1回は 各店舗へ来てくれます。 話すことは… だいたいが世間話。笑 皆が元気かどうかを確認したら またすぐ次の店舗へ。 社長と社員はこんな距離感です！ コロナ前のクリスマスには 社長やマネージャー陣が サンタの格好をしてお客さんに アメちゃんを配ったりもしてました。笑 （写真参照！） 会社は大きくなっても、 この根っこの部分はずーっと 変わってないです。