神奈川県のラーメン屋・他の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社マエザワフーズ

• 急な休みも連休で旅行も。週1回ごとにシフト調整できるって楽！

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活かせる持ち味

■自分の時間しっかり確保 ・週1回ごとのシフト作成 ・残業時間カット など働く以外の時間も大切にできる 環境づくりを強化。 チェーン店同士の横のつながりを 大切にしているので、他店舗からの ヘルプなども活用し一人ひとりの お休みに柔軟に対応できています。

社風

社員とアルバイトの距離が近く 明るく気取らない方ばかり。 どなたでもスグ馴染める環境です◎ ◆年齢層…平均30代前半 ◆男女比…8：2 『お寿司パーティー』がある？ 売れ残りが出た日には おぼんに並べてスタッフ達で お寿司を食べて帰ることも！ 「今日もお疲れ～」 「テストどうだった？」 などゆるい雰囲気でほっと一息。 スタッフ同士の親睦を深める機会 として楽しまれています。

江戸前寿司まさき　

• 経験ゼロでも月給25万スタート！賞与・昇給あり/寿司見習い

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

人と話すことが好きな人・目の前のことに拘れる人に向いているお仕事だと思います！お客さんとの会話を楽しめる人を求めています！！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義特に
• アットホーム

働く世代は、10～50代と幅広く活躍中！家族のような雰囲気です！ スタッフを大事に思っているからこそ、時には厳しく指導することもあります。 成長してほしいからこそ、一人一人をしっかり見れるのがうちの魅力です！

えきめんや　社員採用

• 【名物えきそば】あなたの力が必要です…！＠安心の京急グループ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

飲食店はなかなか休みが取れないイメージがあるかもしれませんが、 会社が有休取得をすすめてくれるため、しっかりと休みが取れています！ また、提案意見をしっかり聞いてもらえる環境なので、 「こんな研修をしたい」といった要望を出せば、社内の意思決定フローを経て実現されることも！ 風通しのいい職場です♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

私たち京急ロイヤルフーズは スタッフ皆さんが安心して、 長期勤務が実現できるように努力しています！ 経験豊富なメンバーとの協力が日常的。 スタッフ間の絆や信頼関係が深いのが特徴です！ 今後も安定して需要があるであろう”鉄道会社”というバックグラウンドに加え、 働きやすい環境を整えようという体制もばっちりです！ また、さらなる事業拡大を予定しており、「安心」「安定」の環境が整っています！

株式会社味ん味ん　海老名エリア

• 完全週休2日制に休日出勤なし。プライベート充実します。焼肉店

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

株式会社味ん味ん　相模原市中央区エリア

• 完全週休2日制に休日出勤なし。プライベート充実します。焼肉店

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 自分の考えを発信

失敗したって大丈夫。 何度だって味ん味んはアナタを応援します。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

仕事を覚えたり、 バイトを育てたり。 頑張り次第で 随時昇給チャンスがある会社です。 会社自体は 毎年1・2店舗が新店オープンしており これからも大きくなる可能性が十分にあります。 ステップアップは、 スタート⇒チーフ⇒ 副店長⇒店長⇒エリアマネージャーと明確。 成長したい方にぴったりな環境です◎

株式会社ナナシフードサービス

• 【週休2日】未経験から理想のキャリアを、ここからスタート！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる

良い仕事には円滑なコミュケーションが欠かせません！ 定期的に懇親会や社員旅行やフットサルなどをして、 スタッフ間の交流を図っています お店は経営陣が作るものではなく、 現場で活躍するスタッフが作るもの。 「やってみたいことは失敗してもいいからやってみよう」 というのがナナシ流です。 各店舗毎に社員たちの【やりたい】が 実現できるそんな環境を整えています。 長く働けるから離職率も低いんです♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

スタッフに求める人物像要素はただ一つ。 仕事に対して情熱を持って真面目に取り組み、 いつも笑顔でいること。 これだけです。 まずはコツコツ働ければいい。 でも、将来に向けて 知識やスキルも身につけていかなければ…。」 七志では将来「なりたい自分」になれるように、 徹底的にサポートしていきます。 あなたの新しい1歩を是非一緒につくりあげてみませんか？

株式会社フーズジャパン

• 「つい気になって、声かけちゃう」それ、店長の才能かも。◆飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

【株式会社フーズジャパンについて】 「ご飯ととろろ　とろ麦」など 7ブランドの飲食店を 約50店舗運営しており、 5年以内に「100店舗」 の出店を目指しています！ そのため、キャリアもスピード感が大事。 ほぼ未経験スタートでも 「研修後に店長に」なんて人も。 貴方の得意や希望を活かしながら ぐんぐん成長していける環境です。 見学も実施しているので まずは一度、お店にお越しください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

スタッフ年齢層は10代～50代と幅広く、 店長や上司には 遠慮なく話せる雰囲気があります。 店長がいないときでも お店が回るように、 調理などの業務をシンプルにし、 研修にも力を入れています。 定食が中心のお店のため、 注文数がとても多いわけではなく 余裕をもって働きやすい環境です。 各店舗、店長や社員を中心に チームワークを大事にお仕事しています。

株式会社フーズジャパン

• 入社数か月で店長に。成長は、後からついてくるから大丈夫。飲食

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

【株式会社フーズジャパンについて】 「ご飯ととろろ　とろ麦」など 7ブランドの飲食店を 約50店舗運営しており、 5年以内に「100店舗」 の出店を目指しています！ そのため、キャリアもスピード感が大事。 ほぼ未経験スタートでも 「研修後に店長に」なんて人も。 貴方の得意や希望を活かしながら ぐんぐん成長していける環境です。 見学も実施しているので まずは一度、お店にお越しください！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

スタッフ年齢層は10代～50代と幅広く、 店長や上司には 遠慮なく話せる雰囲気があります。 店長がいないときでも お店が回るように、 調理などの業務をシンプルにし、 研修にも力を入れています。 定食が中心のお店のため、 注文数がとても多いわけではなく 余裕をもって働きやすい環境です。 各店舗、店長や社員を中心に チームワークを大事にお仕事しています。

温野菜 京急川崎駅前店

• 【ヒーロー求む】あなたに店長を任せたい。まずは見てくれ！！！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

■社員在籍人数 10代：0名 20代：15名 30代：5名 40代：5名 50代：1名 60代：0名 ■業務外交流 ・他店舗社員とも交流あり ⇒月1回、店長会議などで顔を合わせて 　打ち上げを行う人もいます！

焼肉　こてつ

• 店長募集！☆NEW OPEN☆和モダンな焼肉屋さん♪インセンティブ◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

新しいお店なので、 アナタが第1期生！ 「これやってみたら面白そう」 「こんなサービスあったら 　お客さんが喜んでくれそう！」 そんな意見をどんどん試して 実現していける環境です！

芦ノ湖テラス　イタリアンレストラン ラ・テラッツァ

• 全員で協力して創るイタリアンレストラン！未経験からでも安心！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

芦ノ湖テラス　イタリアンレストラン ラ・テラッツァ

• 全員で協力して創るイタリアンレストラン！未経験からでも安心！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

地葉 はなれ

• 食べログ百名店選出｜賞与年2回｜未経験OK｜昇給あり｜高月収

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アウトカム

• 月8休み★賞与年2回!!SNSで話題のお店♪【 引越金立替あり 】

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

博多一双　横浜店

• ＼オープニング／博多一双に惚れ、社員に店長に！その理由とは？

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鶏炎 馬車道店

• 【月収見込み35万円～】関内駅から徒歩30秒で通勤便利／キッチン

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株式会社マエザワフーズ

• SNS運用にメニュー開発も？「握る」だけじゃないから新鮮！寿司

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活かせる持ち味

■自分の時間しっかり確保 ・週1回ごとのシフト作成 ・残業時間カット など働く以外の時間も大切にできる 環境づくりを強化。 チェーン店同士の横のつながりを 大切にしているので、他店舗からの ヘルプなども活用し一人ひとりの お休みに柔軟に対応できています。

社風

社員とアルバイトの距離が近く 明るく気取らない方ばかり。 どなたでもスグ馴染める環境です◎ ◆年齢層…平均30代前半 ◆男女比…8：2 『お寿司パーティー』がある？ 売れ残りが出た日には おぼんに並べてスタッフ達で お寿司を食べて帰ることも！ 「今日もお疲れ～」 「テストどうだった？」 などゆるい雰囲気でほっと一息。 スタッフ同士の親睦を深める機会 として楽しまれています。

壱八屋　東戸塚店

• ラーメン屋の社員募集！皆さん夢応援します◎給与上がりました↑

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

飲食店での経験は必要なく、 未経験でも大歓迎です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

店舗拡大や独立支援なども行っております◎

白楽栗山製麺　ラゾーナ川崎プラザ店

• 人気つけ麺店！名店の味を一緒に作り上げましょう！

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