履歴書不要の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社ジー・エイチ・エス　神奈川営業所

• ＜一般事務スタッフ＞最後の就職をしませんか？｜経験・学歴不問

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

子育てに落ち着いた方の社会復帰や 子育てしながら働いているスタッフが 多くいるのでプライベートイベントで 生活スタイルが変わっても 安心して働けます。 研修では、 マンツーマンで教えていきますので 一般事務の経験がない方も ご安心ください。 まずは、メールチェックや 情報の打ち込み業務からお任せいたします。 慣れたら お電話等のご対応をお任せいたします。

社風

• 文化系
• アットホーム

1人と1人としっかりお会いしたいと考えており 面接時は【履歴書不要】です。 面接では、ざっくばらんに 貴方のことや弊社について お話させてください。 応募後 Eメールと、SMSにてチャットをお送りさせて頂きます。 面接希望日をお伺いいたしますので 年末年始のタイミングでも お気軽にご応募下さい。 ※頂いた候補日から正式な面接確定は年明けになります。 　ご了承ください。

UTエイム株式会社

• 【面接確約】志望理由なんていらない。自分のペースでこつこつと

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

炉端焼うだつ　本店

• 賞与あり【月8日休み】未経験30万円～50万円｜20～40代活躍中

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

自分で考えた商品を提供してみたいと思ったことはありませんか？ 当たり前のことですが 自分で美味しいと思ったものだからこそ、 お客さんに自信を持ってオススメできます。 うだつは、メニュー開発やお店の運営の仕方等 年功序列等関係なく 様々な意見を受け入れます。 どうしたら、もっとお客さんに楽しんでくれるのか？ 一緒に考え、実践し お店を盛り上げていきませんか？

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

【月8日休み】飲食店では珍しい月8日休みも可。選べる働き方でプライベートを優先させたい方は、8日休み。ガッツリ稼ぎたい方は収入を増やせる6日休みなど自由度がかなり高いことが特徴です。 入社時は、８日休みだったけどもっと稼ぎたいから6日休みに途中変更もOKです。 ライフスタイルに、会わせて働き方を選んでくださいね。 年末年始休暇もしっかりあるので プライベート時間の確保も可能♪

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社植達

• ★地元で働きたい人へ★公共施設の造園スタッフ◎年齢関係なし！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 自分の考えを発信

〈代表よりメッセージ〉 こんにちは！ 植達の求人を見てくださり、 ありがとうございます。 「昔職人とか憧れてたし、やってみたいな」 「やりたいことはないけれど、頑張りたい」 などの気持ちだけで、大丈夫です。 実際に挑戦してみて、 合わないなと感じたらそれでも全然かまいません。 ただ、 この仕事意外と面白いんですよ（笑） それを知ってもらえたら嬉しいです。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム特に

植達と言えば、「自由」です。制服もないし、細かい決まりもないし、 仕事内容も結構自由です。挑戦してみて、「合わない」と感じたらすぐに辞めていただいてもかまいません！その辺も自由です（笑）

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

コウエンジ 一休酒場

• ≪創業49年の居酒屋≫35を超える福利厚生◎賞与有/駅チカ

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

『社員もお客様も喜んでもらいたい！』をモットーに、これまでに「特典が当たるビンゴ大会」「目の前で料理を仕上げるライブメニュー」など、お客様を楽しませる方法をみんなで考え、実行してきました！ 今後も様々なイベントを企画し、お客様と一緒になって楽しめる素敵なサービスを提供していきましょう!! 「こんな企画どうだろう！？」そんな意見やアイデアに期待しています！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

スタッフ想いな環境と家族のようなアットホーム感が特徴★ 意見がいいやすい社風でのびのび働ける♪ 出戻りが多い点も働き易さの証拠ですね♪

UTエイム株式会社

• 【面接確約】志望理由なんていらない。自分のペースでこつこつと

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 【面接確約】志望理由なんていらない。自分のペースでこつこつと

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• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
• 文化系
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社（UTグループ）モーター第三BU

• 「金がねぇ、住む家ねぇ」そんな方でも大丈夫！必ず面接します！

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• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

住む家ねぇ 食う飯ねぇ 腹が減っても動けねぇ 携帯ねぇ 電気もねぇ あっても支払う金がねぇ アテもねぇ 腹減った 消費者金融行き切った ↓ そんな方も安心！ 家もご飯も、寝床も任せてください！ 「UTで働いたら家も、飯も、給料ももらっていっぱい遊ぶぞ～♪」

社風

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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

UTエイム株式会社

• 【面接確約】志望理由なんていらない。自分のペースでこつこつと

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる特に

★年間休日最大162日！大型連休もあり★ 大型連休もあり長期休暇も取得できます！ また有給もきちんと取得でき、 無理なく勤務頂けます♪

社風

• 堅実志向特に
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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

• プロセスにこだわる特に

周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

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周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

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周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

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（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

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周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

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周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
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（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• ヘトヘトで寝落ちする生活、もうおしまい。【製造】土日祝休み

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活かせる持ち味

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周囲とコミュニケーションを取りながら 進めていただく仕事なので、 人と話すことが好きな方であれば 未経験の方も大歓迎いたします！ 【入社後の流れ】 ●導入研修(2日) 就業規則や企業理念を学びます。 ●モノづくり研修(2週間～) 製造業界やモノづくりの基本、 Officeソフトの使用方法を教えます。 ●現場研修(2年) OJT研修で実務を学び、 『QC検定(品質管理)3級』の 資格取得をサポートします。

社風

• 文化系特に
• アットホーム

（社員の声） 製造業というと、休日出勤や残業が多い 有給も取りにくい…というイメージでしたが、 私の配属先では繁忙期の１ヶ月だけ忙しくて それ以外の期間はほとんど定時退勤できています。 土日休みで有休が使えるタイミングも多く、 いつ使おうか悩むくらいでした。 おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。 （Sさん／27歳／勤務2年）

株式会社大熊製作所　栃木工場

• 【増員募集】20～30代活躍中/転勤なし/黙々作業/残業ほぼなし

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に

■スタッフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在計5名のスタッフが働いています。 スタッフは未経験者入社も多いですが、 作業自体は1週間程度で 慣れていく方が多いです。 入社後1から順に説明していくので、 ご安心ください^^ 他ご不明点等ありましたら お気軽にご連絡ください。

社風

◆安心安定企業 ￣￣￣￣￣￣￣ 大熊製作所は 埼玉の川口市に本社を構え、 設立78年を迎えています。 工場進出も国内にとどまらず タイ、インドネシア、中国にも 現在展開しています。 今後長く働いていきたい方 安定して働きたい方には 特にぴったりな会社です。 またこの栃木工場は転勤もありません。 転勤せず同じ場所で働くのを 希望されている方もご安心ください◎

BurnesStyle（バーネススタイル）

• 暗闇キックボクシング＊未経験9割インストラクター！駅チカ◎

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• 相手の意見に耳を傾ける

『BurnesStyle』は、2025年までに 全国100店舗をオープンを目指しています！ そのため、新しい仲間を「20名以上」積極採用中！ 新店オープン時から携わるチャンスがあり、 初めてのことでも全力で挑戦、実現できる環境です！ 例えば「身体を動かすのが好きと感じる方」 「目標を達成することが好きと感じる方」にピッタリ！ BurnesStyleで理想の自分とキャリアを手に入れませんか？ 成長期のサービスを拡大しましょう

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

チームで店舗運営しているため、 自然と仲間で助け合い、 困っている人がいれば 声をかける雰囲気があります。 年代も20代～30代と近く、 普段から会話も弾み、 アットホームな社風です。

ASIESTA横浜店

• タイ公認◆研修でとれる資格は信頼の証。未経験からセラピストに

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

■将来は独立したい！という方歓迎 独立開業サポートプランを ご用意しております！ ※ASIESTA FCオーナーセラピスト制度 《20代独立志望のスタッフの実例》 ・未経験からスタート ・タイ政府認定資格取得 ・3ヵ月目に売り上げ100万円達成 ・同時に店舗マネージャーに就任

社風

• チャレンジ志向

■採用となった方は タイ政府認定CCAスクール講習受講できます ・平日5日間（月火水木金）×2週間（計10日間） 講習時間10時ｰ16時 練習時間16時ｰ18時（自由参加） ・1スケジュールあたり10名まで