愛知県の正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

特別養護老人ホーム　パレット

• 【転職を天職に】看護師募集/最新設備/託児所有/残業ほぼなし！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧

★従業員様同士のコミュニケーションを大事にしてます♪ 仕事のコミュニケーションも勿論ですが、チームで働きやすいように 体調面、メンタル面を気にかけていただく素敵な先輩が多数いらっしゃいました！ 実際に〇〇さん仕事は慣れた？疲れていない？などと優しく接していますよ！ ★入居者様に対して 同じ目線で会話すること、そっと優しく手を添えてあげたりと 些細な仕草がとても丁寧です♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

残業なし！ きっちりスケジュール管理をしているため残業はほとんどありません。 定時後即帰宅できるようメリハリをもって働くことができます♪ また、年間休日が125日以上で仕事と家庭の両立ができます！ お子さんがいる方も施設内の託児所に預けながら働けるため安心ですよ。

株式会社星野産商

• ＜初年度年収450万円～＞引越し＆家賃補助あり｜構内作業/加工

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【入社後の流れ】 ■各工程の経験 入社後は、全体の流れを理解するために、 様々な工程を経験して頂きます。 それぞれの作業が製品の完成にどのように 関わっているのかを学ぶことができます。 ■先輩の補助業務 先輩の補助業務の中で、製品が完成するまでの 工程をじっくりと見届けてください。 先輩たちから学ぶことで、具体的な仕事の進め方や 実践的なスキルを身につけることができます。

株式会社グリーンネット　名古屋センター

• 普通免許◎回送ドライバー◇完全週休2日制！日勤のみ！＋歩合制

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム特に

【現役社員の声】 購入された中古車を、 品質保持と安全遵守で、責任を持って 納品先へお届けするお仕事です。 お客様が安心して当社を選んでいただけるように、 身だしなみに留意し、 月1回の安全ミーティングを徹底しています。 車に興味がある方や、ドライブが好きという方であれば、 楽しみながらお仕事に取り組めます。 奮ってご応募ください。

株式会社名孝高速応募受付

• ＼ 月給35万可能！／できたてパン配送♪未経験OK◎資格支援有り

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

運転も配達も、間違いのないよう丁寧な作業を心掛けています♪

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社名孝高速応募受付

• ＼ 月給38万可能！／できたてパン配送♪未経験OK◎資格支援有り

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

運転も配達も、間違いのないよう丁寧な作業を心掛けています♪

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

松宝運輸

• [高月給36万円以上]残業なし◇20~60代活躍/郵便物ルート配送

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に

＜ココがポイント＞ ■力作業なし ■残業なし ■指示通りに作業するだけ

祖父江工業株式会社

• 【住宅資材のルート営業】年休120日以上/定着率97%/残業少なめ

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社風

《実際の雰囲気》 毎月月初には、営業報告。 社長も同席し、現状報告や課題、対応策の 話し合いを行います。 安心してください。 “詰められる”なんてことはありません。 むしろ、激励の言葉が飛び交います。 「ちょっと厳しいですね、、」 「そんなこと言わずに～頑張って！」 とアットホームな雰囲気で 毎月相談しながら進めていくので ご安心ください。

磯辺コスモスクラブ2

• 《日祝休み》新規オープン！子供たちの笑顔がみたい★｜学童保育

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧特に
• プロセスにこだわる

子供たちの数が増えたので、周りを見ながら安心できる保育を目指していきたいため。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社トーマネ　名古屋支店

• 【研修は3ヵ月間】サポート万全で未経験者も安心◇ルート営業

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活かせる持ち味

ほぼ全員が職種未経験でした（笑） 営業のお仕事をされていた方から、 ディーラー、アパレル勤務 建築会社勤務の方など、 前職も様々な方ばかりです。

有限会社YAMAJIパーティション　

• オフィスや工場の内部空間をデザインする"間仕切り"のお仕事！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

未経験の方でも 社長が直接一つ一つ、丁寧に教えます。 「見て覚えろ」なんて事は言いません。 仕事は目に見えて成果が分かるので、 嬉しくてあんまり疲れないですし、 単純に面白いです(笑) 他にはないお仕事なので 手に職を付けると強いですよ♪

社風

• 体育会系
• アットホーム

株式会社こもれび

• 第二の人生せっかくなら福祉業界で。定時ピタの送迎ドライバー

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「接し方、うまくできるだろうか…」 と、利用者様との接し方、 最初は不安になりますよね。 でも、そんな身構えないで大丈夫。 ベテランスタッフも 最初は同行するので安心してくださいね。 利用者様と毎日の笑顔での コミュニケーションができ、 お互いの顔と名前を覚えたり 信頼関係が深まっていくことが この仕事の魅力だと思います！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社こもれび

• 土日休/年休115◎障がい者就労支援施設で支援員としての調理補助

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活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】 頑張り次第で施設長へ♪ 早い方だと2年で施設長になった方もいます！ 【資格取得支援制度あり】 資格取得に必要な費用は会社負担！ スキルを磨きたい方、応援します。 ※初任者研修、サビ管、児発管、 ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

有限会社ISB

• 【ドライバー】合わせます！あなたの働き方の希望にあった車種。

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム特に

安定した収入が欲しい。 もっと稼げる仕事がしたい。 きっかけや理由は何だってOK。 まずは興味を持って前向きに 取り組んでいただくことが大切だと考えています。 そのため、面接時履歴書の志望動欄は空欄でOK！ WEB面接も可能なので、 是非お気軽にお問い合わせください◎

株式会社サカイ

• 販売経験者大歓迎！男性活躍中◎/賞与年2回/お客さんの相談役に

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活かせる持ち味

お客様とお話をして 用途やデザイン、機能など すり合わせをして メガネを一緒に選んでいくそんなイメージです！

瀬戸紙器株式会社

• 【段ボールの製造・加工】賞与年2回！8-17時！長期休暇あり

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

愛航株式会社

• 【作業アシスタント/残業なし】全員面接！経験を活かせる！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

株式会社ワールドインテック株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

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株式会社ワールドインテック株式会社ワールドインテック　テクノ事業部

• 【資格取得支援制度】研修制度も充実◆未経験OKのプレエンジニア

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株式会社オートプレステージ拠点１

• 【未経験歓迎♪】車好き必見！◆完休2日◆アルバイトも同時募集

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アイズ（芋銀グループ）

• <取材多数急成長企業>20~30代活躍中◆次世代を担うフルーツ製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動特に
• 注意深く丁寧

今までのやり方、工場はこうあるべきだなどという 固定概念や年功序列などに縛られることなく 全員で工場、いい職場を作れたらと思っています。 工場も設立して5年目とまだ歴も浅いため 現在、会社の内部の土台を作っている最中です！ 一緒に未来に向かってける方、大歓迎です。 職場に関しても堅苦しさは一切なく 工場長も40代と若く、松岡さんー！！と 気軽にみんなが話しかけられるような 風通しのいい職場です＊*

社風

• 実力主義特に
• アットホーム

評価については社歴や年齢は一切関係ありません。 1人1人の強みや仕事をしっかり見る会社です。 役職を任されたい、昇格したいというのはもちろん大歓迎ですが 昇格が全てはありません。 自分は丁寧さが売り！現場で頑張りたい！ というのも立派な目標です。 適材適所、全員で働きやすい職場を作っていけたらと思っています。 月1回1人1人の社員と 向き合う面談の時間を設けていますので 何でも相談して下さいね。