中国・四国の仕分け・シール貼り、産休・育休取得実績ありの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 「転職理由、責めません」あなたの再出発を応援！年休120日/組立

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

シモハナ物流 善通寺第二営業所-2

• 最新倉庫で軽作業｜未経験から年収420万円★賞与年3回/年休124日

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 自分の考えを発信

手当だけでなく、プライベートも充実！ ★活躍中の社員は、未経験スタートが1/3以上！★ 昇給・賞与などの待遇面も充実しています◎ プライベートも大切に、 長く安心して働ける待遇をたくさん用意してます！ （待遇欄を参照ください） 初めて社会人になる方、異業種からチャレンジしたい方。 そんな方でも安心して始められるお仕事です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

年功序列ではなく、 意欲や頑張りに基づいた評価制度でステップアップできる環境です。 研修制度や福利厚生も充実しており、安心して働き続けられる職場です。

シモハナ物流 高松第一営業所（ドライ）-2

• 物流大手で働こう｜未経験から年収420万円★賞与年3回/年休124日

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 自分の考えを発信

手当だけでなく、プライベートも充実！ ★活躍中の社員は、未経験スタートが1/3以上！★ 昇給・賞与などの待遇面も充実しています◎ プライベートも大切に、 長く安心して働ける待遇をたくさん用意してます！ （待遇欄を参照ください） 初めて社会人になる方、異業種からチャレンジしたい方。 そんな方でも安心して始められるお仕事です。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義特に
• アットホーム

年功序列ではなく、 意欲や頑張りに基づいた評価制度でステップアップできる環境です。 研修制度や福利厚生も充実しており、安心して働き続けられる職場です。

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。

株式会社ムロオ　第5センター

• 仕分け/シール貼り｜女性も多数活躍中★安定の”食”の物流企業

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義

株式会社ムロオ　米子支店

• ＼未経験OK／まずはカンタン仕分け作業からスタート★賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社ムロオ　チルドセンター

• ＼積極採用中／未経験大歓迎★月9～10日休み｜食料品の仕分け

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義

株式会社 下村青果商会

• 【26年7.8.9月入社】未経験でも◎最短1年程度で役職につける!？

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社ムロオ FSセンター

• 自分に合った働き方を。安定の食品物流会社で働く★完全週休2日

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

株式会社ムロオ イオン広島XD

• 安定収入◎未経験から月給27万円START★異業種からの転職多数！

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• 実力主義

株式会社ムロオ　呉支店

• ＜安心・安定＞景気に左右されにくい「食」の物流企業/賞与年2回

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
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三陽工業株式会社

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

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• 失敗を恐れず挑戦特に
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勤務年数に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、立候補制度を設けています。 「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に昇進された方など。 自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！ 失敗した時や、分からない時は 周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
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入社時研修があり、 未経験でも簡単なことから 始められる仕組みになっています。 各配属先には「主任」がいるため、 現場内での出来事を把握し スタッフ同士の関係性を保っています。 マネジメントをしっかり行っているので 相談もしやすい環境です。 コロナ対策の緩和もあり、 最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、 社員同士の交流も行っております！ ※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• いきなり正社員！過去なんて、今から変えてこう。年休120日/製造

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• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信

勤務年数や前職に関係なく、 手を挙げれば挑戦できる環境です。 「リーダーになりたい」 「自分を成長させたい」 という方のために、 ”立候補制度”を設けています。 「製造」から「広報」と 別職種で活躍される方や、 「所長」から「部長」に 昇進された方など。 分からない時は周りが助けるので 気持ちさえあれば、挑戦できます！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

〈各拠点の担当者がサポート〉 入社後は、各拠点の営業担当が しっかりとサポートします。 入社後、1週間は、 毎日、社内チャットなどで 問題はないか？ご連絡します。 2週目以降も、週に1回を目安に、 困ったことがないか確認します。 困ったことのほかにも、 キャリアチェンの相談などもOK！ 何かあったときの相談役として 常にサポートしていきます。