株式会社Gropjoyのバイト/アルバイト/パートの求人情報

この会社の特徴

1. 『人材育成』

   ■グロップジョイの事業指針「トリプルウィン」が示す「三者の成長」それを実現するための起点となるのが人材です。
   人材の成長は私たちの事業の全ての始まりと位置づけ、常に人材育成に全力を注いでいます。
   ■高い能力を備えたスタッフには、管理者として職場の班長やリーダーを経験していただきます。さらに実践を通して高い能力を発揮できるスタッフには正社員登用もおこなっています。スタッフの可能性を広げ、実現する制度を取り入れることで、スタッフは高い目標を持って業務に取り組むことができています。

2. トリプルウィン　『スタッフのWIN』とは・・

   働くことで自己実現や自己成長を経験できることを意味します。自分が成長することで評価され、より安定した生活を手にできる、そして一層仕事への意欲がわいてくる。そんな働く喜びを体験できる職場づくりに力を注いでいきます。

3. バイトルユーザーに一言

   わたしたちの考える人材は、ただ作業をこなすための人材ではありません。将来当社の重要な戦力となってくれるという期待をこめて育成しています。社会人としての基礎的な教育はもちろん、能力に応じた細かなスキルアップ教育をおこない、生産現場に携わる人材としての基礎能力を養います。また、考課制度・表彰制度・正社員登用制度を通じて、さらに成長するための動機づけをおこなっています。