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教育制度

・警備員として、また、社会人としてのスキルアップを図ります。 ・社員とのコミュニケーションを重視します。 ・会社（企業）として社会貢献を継続します。 これらの経営理念を実践し、お客様の安心・安全を実現するため、 警備員教育計画書に基づいた社内教育の徹底を行っております。 また講義後には、法的に義務付けられていませんが、自社独自のテストも実施しております。 これは、「ただ教わるのではなく、得た知識を自分のものとし、実務で生かす知恵とすること」 を目的としています。 こうした教育制度のもと、レベルの高い警備員を育成し、お互いを高め合い、社員一丸となることで、社会貢献し続けることを目指します。