株式会社アコーディア・ゴルフの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

フォレストみずなみカントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる

私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

ディアレイク・カントリー倶楽部（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧
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お客様とも従業員同士でも コミュニケーションをよくとります！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

残業は許可制なので強制しません。 上司より先にあがれない... なんて考えもありません！

関越ハイランドゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

広陵カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

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活かせる持ち味

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お客様とも従業員同士でも コミュニケーションをよくとります！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

残業は許可制なので強制しません。 上司より先にあがれない... なんて考えもありません！

レイクフォレストリゾート（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

成田東カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

秩父国際カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 地元で正社員デビュー、背伸びしない私のペースで。/サービス

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お客様とも従業員同士でも コミュニケーションをよくとります！

社風

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残業は許可制なので強制しません。 上司より先にあがれない... なんて考えもありません！

奈良万葉カンツリー倶楽部（アコーディア・ゴルフ）

• 【コース管理】安定した企業でキャリアアップ♪ゴルフ知識不要！

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活かせる持ち味

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お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！ 幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、 年齢の壁なんてものは存在しません！

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

残業は許可制なので強制はしません！ 上司より先に上がれないなんて考えもありません！ 働きやすい職場づくりを目指しています！

秩父国際カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

白竜湖カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。/未経験OK ゴルフコース管理

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活かせる持ち味

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

甘楽カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 【コース管理】安定した企業でキャリアアップ♪ゴルフ知識不要！

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活かせる持ち味

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• 結果にこだわる

お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！ 幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、 年齢の壁なんてものは存在しません！

社風

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残業は許可制なので強制はしません！ 上司より先に上がれないなんて考えもありません！ 働きやすい職場づくりを目指しています！

大和高原カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• ＼大自然の管理者に／未経験から始めるゴルフ場管理のお仕事♪

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活かせる持ち味

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

協和ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• ◆健康第一！緑豊かな環境で働く清掃スタッフ◆未経験からでOK！

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社風

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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

奈良の杜ゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• カラダを動かして働く★自然の中で健康的に働ける！コース管理

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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

加茂カントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 朝日を浴びて出勤、夕日を背に退勤。ゴルフ場をキレイするお仕事

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私たちは、スタッフにとって 良い就業環境であるよう心がけています。 ・年間休日日数＋有休最低5日間の消化が可能。 ・産休・育児休暇（母親・父親） 　介護・お子様の看護休暇等の実績が多々あり。 　家族を持っていても、働きやすい環境。 ・全体に対してはもちろん、 　特に、管理職者以上の研修で 　コンプライアンスを徹底するよう 　教育しています。

社風

• 堅実志向
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男女問わず、活躍しています！ 現在活躍している女性社員は、 「力仕事では男性に敵わなくても 細かな作業は女性ならではの 視点を活かせるかもしれない！」 と、入社を決めたそう。 現在では、コース管理の仕事に夢中で 「芝が青々しく元気な様子でいると、 子供の成長を見ているみたいで 愛着が湧きます。」と語っています。 ※事業所によって、コース管理職の 女性在籍の有無が異なります

かすみがうらゴルフクラブ（アコーディア・ゴルフ）

• 上質なレストラン創りでゴルフ場の価値を高める仕事！経験者歓迎

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活かせる持ち味

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お客様とも従業員同士でもコミュニケーションはよくとります！ 幅広い年代の方が働き、来客していただけますが、 年齢の壁なんてものは存在しません！

社風

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• 文化系
• アットホーム

ノーザンカントリークラブ赤城ゴルフ場

• ゴルフ場のフロント/労務・コース管理スタッフ募集！社割あり

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キャッスルヒルカントリークラブ（アコーディア・ゴルフ）

• プライベート充実させたら、毎日が楽しくなった/フロント

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ノーザンカントリークラブ上毛ゴルフ場

• ゴルフ好き歓迎！フロント＆労務/レストランのキッチン・ホール

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