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株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

先輩からのコツを、吸収できる人 ―――――――――――――――― まずは先輩がやって見せて、 あとは何回でも本人が納得いくまで 横について見守っています。 「包丁に力いれへんように」とか 「この魚は、ここから切りこんで…」とか 細かいコツを素直に聞いて、 実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

先輩からのコツを、吸収できる人 ―――――――――――――――― まずは先輩がやって見せて、 あとは何回でも本人が納得いくまで 横について見守っています。 「包丁に力いれへんように」とか 「この魚は、ここから切りこんで…」とか 細かいコツを素直に聞いて、 実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

先輩からのコツを、吸収できる人 ―――――――――――――――― まずは先輩がやって見せて、 あとは何回でも本人が納得いくまで 横について見守っています。 「包丁に力いれへんように」とか 「この魚は、ここから切りこんで…」とか 細かいコツを素直に聞いて、 実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 15歳、スキルも何もなかった俺。今じゃ魚さばいて食ってける

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

先輩からのコツを、吸収できる人 ―――――――――――――――― まずは先輩がやって見せて、 あとは何回でも本人が納得いくまで 横について見守っています。 「包丁に力いれへんように」とか 「この魚は、ここから切りこんで…」とか 細かいコツを素直に聞いて、 実践できる人が成長できています。

社風

• 実力主義
• アットホーム特に

失敗しても見捨てない ――――――――――― 入りたてのころ、 商品の値段を貼り間違えたんです。 それも100パックくらい。 でも「次気つけたら、大丈夫やで」 って先輩2人がかりで手伝ってくれたんです。 それからですね、 まずは何でもやってみようって思えるのは。 (社員より)

株式会社コスモコーポレーション

• 【賞与年2回】地元に愛される新鮮激安市場！完全週休2日制｜惣菜

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社コスモコーポレーション

• 地元に愛される新鮮激安市場！完全週休2日制｜レジ・食品部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社コスモコーポレーション

• 地元に愛されるスーパー！完全週休2日制｜レジ・食品部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社コスモコーポレーション

• 【賞与年2回】地元に愛される新鮮激安市場！完全週休2日制｜惣菜

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧特に

＜先輩スタッフの声＞ 　指示されたことをもくもくとこなすのではなく、 　気づいたことやアイディアなど 　相談をしたらチャレンジさせてくれる社風。 　社長とも頻繁に連絡を取り、 　相談したうえで多数のチャレンジを 　させてくれました。 　店長や他部門の方ともお店の運営に関して 　よく相談をすることも。 　風通しが良く、責任のあるお仕事を任せてもらい、 　とてもやりがいを感じます。

社風

• 実力主義
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株式会社コスモコーポレーション

• ＼安定企業／賞与年2回！完全週休2日制｜スーパーの製パン部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義
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株式会社コスモコーポレーション

• ＼安定企業／賞与年2回！完全週休2日制｜スーパーの青果部門

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活かせる持ち味

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• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義
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株式会社コスモコーポレーション

• ＼安定企業／賞与年2回！完全週休2日制｜スーパーの製パン部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 実力主義
• アットホーム

株式会社コスモコーポレーション

• ＼安定企業／賞与年2回！完全週休2日制｜スーパーの青果部門

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活かせる持ち味

• 結果にこだわる
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社風

• 実力主義
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株式会社コスモコーポレーション

• ＼安定企業／賞与年2回！完全週休2日制｜スーパーの青果部門

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株式会社コスモコーポレーション

• 京都風のおしゃれな空間で働く！完全週休2日制｜BBQ運営の責任者

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