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株式会社Ｓ－Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ
人事（制度企画・運用）／制度設計担当
求人番号：13130-25218861
情報元：木場公共職業安定所
応募について
※ハローワークには、WEB・電話の応募窓口はございません。最寄りのハローワークに足をお運びください。
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基本情報
仕事内容
セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレン トマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入 ・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行 変更範囲：なし
勤務地
就業場所
大阪府大阪市北区
従業員数
74人
転勤：転勤なし
給与
245,900円〜253,200円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
賞与
賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分（前年度実績）
勤務時間
就業時間
就業時間１ 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 ＊実働８時間となります方法 ＊平均勤務日数：１ヶ月あたり１８日～２２日
休憩時間：60分
時間外：あり 4時間
休日休暇
休日：土曜日，日曜日，祝日，その他
年間休日数：125日
育児休業取得実績：あり
雇用期間
雇用期間の定めなし
募集情報
経験・資格
必要な経験等
企画関連（制度設計等）、または人事職の実務経験がある方
応募条件
年齢
制限あり（定年を上限）
待遇・福利厚生
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
利用可能な託児所
なし
マイカー通勤：不可
- 受理日：
- 2026年10月21日
- 掲載終了予定日：
- 2026年12月31日
応募情報
選考情報
選考方法：面接（予定2回），書類選考
選考日時：随時
選考結果通知：書類選考後，面接選考後
応募書類等
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書
採用予定人数：2人
事業主情報
所在地
〒135-0052 東京都江東区潮見２ー８－１０
事業内容
小学生の放課後事業、保育事業の３つの事業を運営している 会社です。
備考
◎ハタラクエール認証企業◎ ・入社時有給休暇（３日）付与 ・有給時間単位取得可 ・積立有給休暇制度 （勤続５年以上／万一に備え有給休暇消滅分を積立てられる制度） ・母性健康管理休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・確定給付年金（積立式の退職金制度） ・ＧＬＴＤ（団体長期障害所得補償保険） ・結婚・出産祝い金 ・育児短時間勤務制度 ・テレワーク制度（適用条件有） ・時差出勤制度（適用条件有） など ＊質問がなければ事前連絡は不要です。応募書類をＥメールで送付 してください。メール環境がない方は郵送してください。 書類選考後ご連絡いたします。
