【吉野家　山形西バイパス店】のアルバイト・パートの求人情報

■フロア（＝ホール） 注文を伺う →商品を出す →お会計 これが基本的な流れです。 テイクアウトの注文受け・お渡しも お願いします！ ■キッチン 牛丼などの調理・盛りつけ　など 【最初はフロアから】 研修期間あり。 マニュアルもしっかりご用意あります。 ゆくゆくはフロアもキッチンもできるように 少しずつレクチャーしていきます。 【少しずつステップアップ方針の吉野家です】 最初からあれもこれも 一気に教えることはありません。 ひとつできたら次、 それを覚えたらまた次へ、と 手順をふんで成長していきましょう！ 研修期間：2ヵ月（習得に応じて変動あり）／同時給（アルバイト雇用）

■一般：時給1130円(研修期間も同時給) ※22時以降は時給25%UP！ ■速払い制度アリ 給与速払いシステムを導入しています。 給料日前など困ったときに安心！ 【昇給制度について】 ・雇用形態：アルバイト・パート ・昇給額：平均10～50円(1回あたり)※昨年度実績 ・回数：毎月 ・反映時期：決定した翌月分の給与から反映 ・評価手法：キャストランクアップ制度で店長が業務の習得具合を評価

≪週2日／1日3時間～OK！≫ ※短時間労働OK ※時間や曜日が選べる ※土日祝のみOK 【ランチタイムに働く主ふスタッフの勤務例】 ■小さいお子さんがいる方 ・保育園や幼稚園に子どもを預けている間だけ勤務 ・週3日／10時～13時 ■子育てがひと段落した方 ・子どもが中学校に上がり、家事と両立しながら働ける時間に勤務 ・週5日／9時～17時 上記はあくまでも一例です。 「こんな時間に働きたい」「こんなシフトは可能か」など、ご希望のシフトについてはお気軽にお問い合わせください。 ※ランチタイムは主ふスタッフが多いため、お子さんが急に体調不良になったときなども、助け合いやすい環境です。 【産休・育休を取りながら長く働くスタッフも】 アルバイト・パートさんの中にも、産休・育休を取りながら長く働くスタッフもいます。 吉野家の場合、全国どこに行っても仕事内容が変わらないので、転勤・引っ越しをした際も仕事復帰しやすいのが特徴です。

●シフト制 ※ワークライフバランスも充実！ ●キャスト有給休暇制度あり 多くのキャストが利用しています。

※有給休暇あり （勤続6ヵ月以上）

今回は3人のお子さんを育てながら「週3日・1日3時間」働いているスタッフさんに、「吉野家で働く魅力」を聞いてみました。 ●困ったときはママ友で助け合い たとえばお子さんが急な熱や体調不良になり出勤できなくなったときも、ランチタイムなら同じ店舗・同じエリアにママスタッフがたくさんいるため、シフトの交代などがしやすいのだそう。 ●幼稚園・保育園外のママ友ができる 同じ幼稚園・保育園のママ友では相談できないことも、職場のママ友なら相談しやすいという話も目から鱗でした。 また、幼稚園や保育園だと同じ年代のお子さんを育てるママ友が中心になりますが、吉野家さんだと子育てがひと段落した先輩ママもたくさんいるため、子育ての相談もしやすいのだとか（おさがりをもらえることもあるのだそう）。 ●まかない70%オフ／持ち帰りも30%オフ 「家に帰ってからごはんをつくる」ことを負担に感じる主ふさんも多いはず。 でも吉野家なら持ち帰りにも社割がきくため、「牛丼とサラダを買って帰り、そのまま晩ごはんにできる」のが大助かりなのだとか。 「ママがつくったんだよ」と話すと、お子さんにも喜ばれるそうです。