【芋蔵豊田店（株式会社ジェイグループホールディングス）】の正社員の求人情報

【業務内容】 ■ホール・キッチン ■店舗運営／商品開発／季節メニューの開発 ■教育トレーニング／マネジメント (人事・採用業務/店舗研修/スタッフ教育）etc 【入社後の流れ】 まずは、ホール、キッチンといった 基本的なオペレーションと、 仕事の流れを覚えて頂きます。 徐々にスタッフ管理、 店舗運営などを覚えて頂くと共に 商品部でのメニューの開発など 幅広く活躍して頂ける場を ご用意しております。 また、主任や店長といった 階級別の研修を受けることも可能です。

①飲食経験3年以上（アルバイト含む）店長候補／調理長候補 ②未経験スタート ②は店長/調理長候補の月給になります。 ※給与は経験・スキルにより決定いたします。 【各種手当】 ■役割手当/月10000円~ ■残業手当 ■深夜手当 ■通勤手当/上限30000円 ■家族手当 ・1人目/月20000円 ・2人目以降/月5000円 【昇給/賞与】 ■昇格昇給(2.8月) ※人事評価に応じて等級給(1~13等級)が決定。 ■決算賞与(2月※業績連動) ■引越し費用最大30万円負担

■変形時間労働制 ■店舗の営業時間に合わせたシフト制 ■週40時間以内 ＜稼働時間＞ ■実働8時間/休憩60分 ■残業は月平均20時間程度 ＼＼当社の魅力POINT／／ ・上場企業ですが、 　自店メニューは自店社員が作成 ・充実した独立支援制度あり ・自分に合うお店を見つけられる ┗さまざまな業態あり ・業績連動があるため収入アップ可能 　※責任者以上になった場合 ・お休みをしっかり取れる環境 ・残業代は全額支給

≪休日≫ ■月6～10日休み ■年間休日：98日～122日 　※変形労働時間制 ≪休暇≫ ■有給休暇 10日～20日 ※入社半年経過後の付与日数 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■年末年始 ※店舗により変更あり

ジェイグループホールディングスは 自分のアイディアが 商品やお店になる会社です！ 100店舗以上の展開規模にも関わらず、 お店のコンセプト、メニューの立案、サービス内容、 経費の使い方、アルバイトのマネジメントなど、 店舗運営に関わる業務を任せて頂ける環境です！ 興味があれば是非原稿見ていってくださいね！