【【竜泉寺の湯 豊田浄水店内】】の正社員の求人情報

温浴施設内のレストランで店長候補として ホール業務をおまかせします！ 〇最初は… ・お席へのご案内 ・オーダー取り ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルのセッティング　など まずは笑顔でお客様へのご挨拶ができればOK！ 学生時代のアルバイト経験なども 活かしやすい環境です◎ 〇慣れてきたら… ・キッチンとホールの連携 ・スタッフの採用・育成 ・シフト管理・販促　など フェアや季節メニューの考案、 POP作成やSNS運用など…やる気や目的次第で さまざまなことに挑戦できる環境です！

①店長候補：月給27万円～32万円 ②一般社員：月給27万円～30万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円～＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円～48万円＋賞与年2回

※上記の時間帯でシフト制 ※実働8時間・休憩60分 ※残業あり ※店舗によって時間帯が若干異なります 【働き方改革、進行中！】 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 【子供の行事にもちゃんと出れてます】 だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 （入社半年・正社員・ホール・41歳）

◎月8日休みのシフト制 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休制度（取得実績あり）

※正社員での雇用です。

今回、20代の若手社員のお二人に 取材を受けていただきました！ 温浴施設内のレストランということもあり お客様はお風呂上がりで リラックスされている方が多いため、 店内は常に穏やかな空気が流れていました。 それもあってか働いている方も みんな和やかで仲がよい雰囲気。 実際に取材を受けてくれたお二人も 「どんな意見も否定せずに受け入れてくれる、 　本当に居心地のいい環境なんです」 と口をそろえておっしゃってました！ そして、なんといっても 仕事終わりに温泉を無料で利用できる福利厚生！ さすがに「うらやましい…」と 心の声が漏れ出てしまいました…。 希望のお休みもとりやすく、 残業削減にも積極的に取り組むなど、 安定して働き続けたい方にも最適。 お風呂上がりの至福のひとときを彩る ホールスタッフとして働きませんか…？