【ペットショップ犬の家＆猫の里 富山店】の正社員の求人情報

大きく分けて4つの業務。 ■動物達のお世話 ご飯や掃除、ブラッシング ストレスをためないように、 遊んだり、散歩に行く行ったりします。 体調管理が一番大変な点。 日頃からペットを知っておくことが大切です。 ■お客様への接客&相談 お店に来ていただいたお客様に 仔犬や仔猫をご紹介します。 ペットの魅力だけをお伝えするのではなく、 お世話の中で大変な要素も一緒に お伝えすることを大切にしています。 ■SNS発信 店舗ブログの更新や、SNS発信を行います。 ■在庫管理 ペットフードや用品の在庫管理を行います。 最初は店舗マネージャー(管理職)が確認します。

・昇給年1回(10月) 　※業績による ・賞与年2回 　※業績による ・インセンティブあり ・時間外手当あり ■試用期間あり 試用期間 : 6ヶ月 雇用形態 : 契約社員 月給192,000円 【昇給制度について】 ・雇用形態：正社員 ・昇給額：0円～9,000円 ※4級～5級 0円～20,000円 ※6級～7級 0円～25,000円 ※昨年度実績なし ※今年度整備の為 ・回数：年1回 ・反映時期：10月1日 ・評価手法：全10等級 まずは1級からスタート ・1級 基本的な業務の流れを理解し、 担当する業務はできる　等

・シフト制（実働8時間） ※詳細は店舗により異なる ・残業ほとんどなし ※ある場合1日1時間程度 【勤務時間】 ・休憩時間：1時間 ・実働時間：1日あたり8時間 ・平均所定労働時間：1ヵ月あたり160時間 ※実働時間×20営業日として算出

■週休2日制(シフト制、月9日) ■有給休暇 ■産前産後、育児・介護休暇

幼少期はミニピンと過ごした 愛犬家ライターです◎ 犬の家さんの募集を 担当させていただけること 大変うれしく思います。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ この求人を見ているということは ペット関連で働きたいか、 興味がある方が大半だと思います。 ですので"魅力"は既にご存じかと思います。 だからこそ、動画では普段聞きにくい 「働く中での難しい点」もお話いただきました。 また原稿の中にも働く中で大変な要素も記載しました。 是非ご覧ください。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 人事担当のＹさんは、採用面だけでなく、 社内の働く環境の改善に注力されております。 事実、お会いした3年前に比べ、 ・評価制度の設立 ・休日数の増加 ・賃金UP ・社員数(業務量軽減)　 など、分かりやすく変化してきております。 ネガティブなイメージが先行する業界ですが、 大手代表格の犬の家様、Ｙ様ですと、 このネガティブイメージを 変えていけるんじゃないかと感じます。 今後も伸び盛りの会社様です。 ご興味をお持ちの方は是非お問合せください◎