【若尾製菓株式会社】の正社員の求人情報

◆社員が積極的に挑戦できる環境をつくります 責任感を持って仕事に取り組むことができる方には、 挑戦のフィールドを積極的に与えており、 従業員の成長を後押しする環境づくりに取り組んでいます。 ◆女性にとっても安心・安全な環境をつくります 菓子メーカーにとって最も大切なことは、 安心・安全なものづくりを行うことで、 それを実現するには、すべての従業員が安心・安全に働ける環境を 整備する必要があります。 法定で定められている有給休暇はもちろんのこと、 女性の方も長く働いくことができるよう、 産休・育休の取得も推進しており、 復帰メンバーも活躍しています。 ◆プライベートも充実し楽しめる環境を作ります 社内部活動やサークル（野球やテニス、ウォーキングクラブ） 社員旅行（2018年海外クルーズ旅行、2014年台湾旅行） などを開催し、社員の交流や余暇の充実を図っています。 また、会社直営店の割引サービスをはじめ、 各種福利厚生サービスを充足させています。

■新卒・第2新卒の方歓迎 ■商品開発経験がなくても、もの作りが好きであればOK ■洋菓子作りの経験者大歓迎 ■実務経験がなくても、ゴムヘラ、ミキサ‐などが使える方ならOK！ その他、下記に該当する方は大歓迎です！ ■スイ‐ツ作りが好き ■製菓学校に通っていた ■パティシエ経験がある ■食品メ‐カ‐での勤務経験がある ■食品メーカ‐での開発業務経験者 ※食物アレルギーのある方は事前にお伝えください。

■配偶者手当：5,000円 ■子供手当：10,000円（人数上限なし） ■住宅手当：アパート10,000円、持家5,000円 ■賞与 年1回（冬季）※年間平均2.5カ月分 ■1分単位で残業代支給 ■2022年1月から敷地内全面禁煙 ■研修制度有り ■有給休暇※有給の取得しやすい職場です！ ■慶弔 ■育児・介護休業 ※育児休業取得実績有り ■社会保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・介護保険あり ■交通費規定支給 ■自社製品が社割で購入いただけます。 ■お歳暮支給（地元造り酒屋の地酒一升瓶） ■社内親睦会費補助 ■その他夏祭り等行事多数 ■作業服・制服貸与※制服は会社でクリーニングいたします ■健康診断年1回 ■インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■弁当代一部支給（会社指定のお弁当が半額で食べられます！） ■従業員用フリーWi-Fi利用可能 ■退職金制度あり（勤続三年以上）