【ポニークリーニング　船橋工場】の正社員の求人情報

■まずは衣類のクリーニングからスタート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、アルバイトやパートの方たちと 同じ業務をして、お仕事を学んでいきます。 【具体的には…】 ・衣類の仕分け ・マシンに入れて洗浄 ・しわの物をアイロンがけ ・畳んで梱包、など 先輩がイチから丁寧に OJTで教えるのでご安心ください。 【ゆくゆくは...】 ・クリーニングの計画やスケジュールの作成 ・ライン作業の進捗確認 ・クリーニング品の仕上がりチェック ・洗剤などの在庫チェック ・設備や機械の簡単なメンテナンス ・パートさんの教育・指示 など スキルの習得レベルに合わせて 活躍の場を広げていけます！

※新京成線は4月より京成松戸線になりました

＼賞与3ヵ月分（昨年度実績）／ ※経験・能力などを考慮のうえ決定 ※試用期間2ヵ月（期間中の待遇、雇用形態に変動なし） 【初年度の年収イメージ】 400万円～450万円 【モデル年収例】 入社2年目　28歳：年収460万円 ※前職⇒サービス業の店舗マネージャー 入社3年目　30歳：年収500万円 ※前職⇒製造業の生産技術職 入社8年目　35歳：年収700万円 ※前職⇒IT営業職 【給与について】 昇給年1回（7月） 賞与年2回（7月・12月） 業績報奨金制度 …賞与とは別に最大15万円を支給 ※実績による 役職手当（月5,000円以上） 住宅手当（月2万円～4万円） 家族手当 …配偶者:月8,000円、子ども1人:月4,000円

＼プライベートとの両立◎／ ■上記時間で実働8時間（休憩75分） ※前後する可能性あり 完全週休2日制で 毎週木曜日ともう1日は希望を考慮。 ご家庭の都合などに合わせて 土日でもお休み取得可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝= 〈一日の流れ〉 8:00　出社後、スケジュール確認と朝礼を行います ▼ 9:30　作業スタート！ラインの進捗を確認 ▼ 11:00　洗剤や機械の状態を確認 ▼ 12:00　お昼休憩 ▼ 13:00　午前の進捗を踏まえ、計画を調整します ▼ 14:30　仕上がりの品質チェックを行います ▼ 15:00　休憩 ▼ 15:15　業務再開 ▼ 16:30　翌日の準備や終礼を行います ▼ 17:15　退勤！お疲れ様でした

※土日休み相談OK 有給休暇（入社半年後10日付与） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（5日） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇（5日） ※5日以上の連休OK

自己資本比率とは、 企業の「倒れにくさ」を示す 極めて高い指標です。 50％を超えていると、企業の状態が良好であり 安全性が高いと判断される傾向にありますが、 穂高さんは、なんと脅威の"68.5%"…！ 自己資本比率が高ければ高いほど、 企業が借入に依存せず、 自前の資金で運営できることを意味します。 創業から74年超、 外部資本に頼らない経営を継続。 また、全国に800店舗を展開し 20もの大型工場を自社保有する規模感は、 まさに業界トップクラスといえます。 「安心して働ける土台」を求める方にこそ、 自信を持っておすすめできる盤石な環境です◎