【社会福祉法人奉優会】のアルバイト・パートの求人情報

〈具体的には…〉 ■体調確認・バイタルサインチェック ■利用者様の処置後の記録など ■入浴後の御利用者様の対応 ■胃ろう・ストーマ・インスリン・褥瘡の処置　など ■服薬管理 ■訪問看護

※上記には、資格手当＋月額処遇改善手当を含んだ正看護師の給与となります。 ■資格手当 ・正看護師：180円 ・准看護師：170円 ■月額処遇改善手当：70円 ＜時給例＞ ・正看護師：1,870円～ ・准看護師：1,670円～ ＜別途各種手当＞ ■オンコール手当：2,800円 ＜昇給＞ 年1回 ※勤続年数による時給単価の増額あり

※施設により勤務時間変動あり ・週2日～週3日から相談可能 ・勤務時間等、面接時にご相談ください

※施設による ■シフト制 ■希望休あり

■契約期間：初回は2ヶ月、2回目は10ヶ月、3回目以降は1年 ※更新回数上限はなしです。 ■試用期間：2ヶ月（雇用形態・給与の条件変動なし）

社会福祉法人奉優会とは？ ―――――――――――― 1999年に設立された社会福祉法人です。 これまでに特別養護老人ホームや 在宅介護サービスの提供など 介護・福祉で活躍の場を広げています。 法人としての安定性は？ ―――――――――――― 関東圏を中心に150以上の拠点を展開し 従業員数は2024年時点で2800名ほど。 売上高も2023年に130億円を超えており 全国的にも規模の大きい団体です。 近年では、介護施設を買い取ることで 事業領域を広げるなど 安定した経営をもとに成長しています。 働きやすさ改革は進んでいるの？ ――――――――――――――― 奉優会は、外国人やシニア採用など 多様な人材採用に 積極的な法人でもあります。 その影響で、これまで 奉優会で働くスタッフに対する 働き方の見直しも行ってきました。 時短勤務もそのうちの1つ。 週2～3日と融通の利くシフトで働きたい 子育て世代のスタッフへ 配慮が行き届くようになったのだとか。 また、定期的にストレスチェックを実施。 働く人のストレス状況を共有し 心身ともに健康に働けるようサポートします。