【シルバーコート下山門】の正社員の求人情報

住宅型有料老人ホーム「シルバーコート下山門」での介護業務全般です。 ＜主なお仕事＞ ● 身体介助：食事、入浴、排泄、移動のサポート。 ● 生活支援：お部屋の清掃、お洗濯、見守りなど。 ● 楽しむ時間：季節のイベントやレクリエーションの企画。 ● スマートな記録：タブレットを使用した簡単な入力作業。 ◎最新の見守りセンサーを導入しており、巡回の負担も抑えられています。 ◎一人ひとりの利用者様に寄り添った、温かいケアを目指しています。

■ 試用期間あり ・雇用形態：正社員 ・期間の長さ：3カ月 ・期間中の給与：変動なし ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（法人規定による） 【収入例】 ● 介護福祉士・経験者の場合 月給：293,000円（基本給＋諸手当） ★別途、年2回の賞与でさらに年収アップ！ ● 初任者研修・入社1年目の場合 月給：202,000円～ （※経験や前職の給与を最大限考慮して決定します） ＜ココがPOINT！＞ 夜勤手当は回数分を別途しっかり加算！ 西区・下山門エリアでも高水準の給与体系で、 あなたの専門性をしっかりとお財布に還元します。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 残業月5h以下！「ノー残業デー」実施中。 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 仕事の後の充実が、良いケアを生むと考えています♪ ＜シフト例（実働8時間）＞ ■ 日勤：09:00 ～ 18:00 ■ 早番：07:00 ～ 16:00 ■ 遅番：10:00 ～ 19:00 ＜ここがポイント！＞ 「今日は残業かな…」と時計を気にする必要はありません。 法人全体で定時退社を推奨しており、事務作業もタブレットで効率化！ 仕事帰りに姪浜や今宿周辺で買い物したり、家族との時間を楽しんだり。 オンとオフの切り替えを大事にする社風です。

■ 週休2日制（シフト制） ■ 有給休暇（法定通り付与／取得しやすい環境です） ■ 産前産後・育児休暇、介護休暇（取得実績あり）

「シルバーコート下山門」を取材して驚いたのは、 その「白さ」です。 介護業界で課題となる長時間労働に対し、 法人として「ノー残業デー」を設けるなど、本気でメスを入れています。 月給29万円という設定も、 単なる数字ではなく 「スタッフの専門性を高く評価したい」という経営層の想いの表れ。 新築ゆえの設備の使いやすさは、 日々のケアを驚くほどスムーズにしてくれます。 「今の環境を変えたい、でも失敗したくない」という方にとって、 2024年オープンという新しい風が吹くこの施設は、 しがらみなく再スタートを切れる、この上ないチャンスといえるでしょう。