【シルバーコート松崎 壱番館】の正社員の求人情報

有料老人ホーム「シルバーコート松崎 壱番館」での介護業務です。 ＜具体的には＞ ● 身体介助：食事、入浴、排泄、移動のお手伝い。 ● 生活支援：お掃除、お洗濯、配膳・下膳。 ● 心のケア：入居者様との会話や、季節のイベント運営。 ● スマートな記録：タブレットを使用した簡単な入力。 ◎最新の見守り設備を導入し、現場の負担を軽減。 ◎一人ひとりの歩みに合わせた、丁寧なケアを大切にしています。

■ 試用期間あり ・試用期間の雇用形態：正社員 ・試用期間の長さ：3カ月 ・試用期間中の給与：変更なし ■ 昇給：年1回 ■ 賞与：年2回（法人規定による） 【収入例】 ● 介護福祉士・リーダー候補の場合 月給：290,000円（基本給＋諸手当） ★別途、年2回の賞与でさらに年収アップ！ ● 初任者研修・入社1年目の場合 月給：199,000円～ （※これまでの経験をしっかりと考慮し決定します） ＜ココがPOINT！＞ 夜勤手当は回数分を別途しっかり加算！ 小郡・久留米エリアの中でも高水準の給与体系で、 あなたの専門性を正当に評価します。

〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 残業月5h以下！「仕事の後は地元の時間」 〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓〓 定時退社を推奨しており、無理な残業は発生させません♪ ＜シフト例（実働8時間）＞ ■ 日勤：09:00 ～ 18:00 ■ 早番：07:00 ～ 16:00 ■ 遅番：10:00 ～ 19:00 ＜ここがポイント！＞ 小郡市松崎の閑静な環境にある施設です。 残業がほとんどないので、朝9時に終わる夜勤明けや、 18時の日勤終わりも、渋滞に巻き込まれずスムーズに帰宅可能。 「仕事が終わってから子供の迎えに余裕で間に合う」と、 子育て世代のスタッフからも喜ばれています！

■ 週休2日制（シフト制） ■ 有給休暇（取得を積極的に推奨しています！） ■ 産前産後・育児休暇、介護休暇 ■ 年間休日107日 ～ 110日前後

「シルバーコート松崎 壱番館」の魅力は、 地方ならではの「穏やかさ」と、 都市部水準の「高待遇」が共存している点にあります。 小郡市松崎という静かな環境は、入居者様にとってもスタッフにとっても、 ストレスの少ないケアを実現する土壌となっています。 さらに最大月給29万円という設定は、このエリアでは非常に希少。 「本当は地元で働きたいけれど、給与のために遠くまで通っている」という方にとって、 ここはまさに“最適解”。 残業ほぼなしという徹底した管理体制も、 法人としての誠実さを物語っています。