【株式会社エイチ・エス・エー】のアルバイト・パートの求人情報

■スキル・キャリアアップ制度が充実！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 介護の知識や技術に応じてレベルを獲得でき、 頑張った分は昇給という形で反映！ 家庭との両立や キャリアアップのために、 住宅資金や学費、医療費、 自己啓発に関わる費用などを 会社から借りることも可能です！ また、研修も充実♪ 基礎的な知識から技術まで、 一通り学ぶことができ、 未経験・無資格の方でも安心です。 ■働きやすい職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マイカー通勤OK！ 社会保険完備、定期昇給あり、 健康診断やインフルエンザの予防接種は 自己負担ゼロで受けることができます！ ■子育て支援 ￣￣￣￣￣￣￣ 時短勤務は取得期限に制限なし！ ※応相談 育児や介護を目的として 法定休憩時間とは別に ブレイクタイム（中抜け）制度も設けており 柔軟な働き方が可能。 また、提携の託児所もご用意。 子育て世代の方も働きやすい環境が整っています。 ■リフレッシュ ￣￣￣￣￣￣￣￣ スポーツクラブが無料で利用できたり、 親睦会の経費の補助などもあります♪

【必須資格】 初任者研修（ヘルパー２級）以上 【PCスキル】 介護事業用アプリケーション（携帯・タブレット）使用 ＊使い方はお教えします。

・６ヶ月毎の契約更新（雇い止め規定あり） ・正社員登用制度あり ・試用期間：原則2週間 ・昇給規定：なし 　＊但しマイスター研修による賃金UPあり ・加入保険は労働条件による ・有給休暇は法定通り付与 ・定期健康診断 会社負担 ・インフルエンザ予防接種 会社負担（パート500円） ・スポーツクラブ法人会員　 社会保険適用者は利用可能（週20時間以上勤務の方） ・マイカー通勤可 （片道1.5km以上で支給／1km12円／駐車場無料） ・定年規定：一律65歳 ・再雇用規定：あり ・勤務延長規定：なし ・育児休業取得規定：あり ・介護休業取得規定：あり ・看護休業取得規定：なし ・職務給規定：あり（職種による） ・復職規定：あり ・従業員相談窓口：あり ・通勤手当：上限20,000円 ・賃金形態：時給 ・給与締め 支払い：月末締 翌月26日払い