【株式会社関西ケーズデンキ】の正社員の求人情報

／ 第二新卒の方を積極採用中♪ ＼ ケーズデンキ（近畿・福井エリア）では 28歳以下（学校卒業後おおむね5年以内）の方を対象に 2027年4月入社の方を募集中。 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため（省令3号のイ） 学生バイトさんの方が そのまま社員になるケースがあるほど 職場環境の良さが魅力です♪ ／ 未経験から大手へ ＼ 社員の多くが未経験からスタートし、 階層別研修やeラーニングなどを活用しながら、 知識を身に付けていきます！ 月平均残業は6時間ほどで プライベートと両立しながら メリハリをつけて働けます。 ／ 大手企業の安心感 ＼ 平均勤続年数は17.8年。 大手企業ならではの安定力と、 ムリのない働き方が、 従業員の満足度を上げています。 将来的には、 店舗マネージメントや配送センタースタッフ、 本部スタッフ(店舗開発/人事など) として活躍することもできます。 ※社内規定あり ／ 押し売りはしない！だから面白い ＼ 「使ってみたけど良かった」 「こんな商品もあるんだ」 そんなお客様の言葉がやりがいに。 お客様にとって“最適の家電”を探して おすすめする楽しさはまた格別です◎

第二新卒の方、まだ間に合います！ ◇未経験OK ◇高卒以上 【必須】 ●28歳以下(学校卒業後おおむね5年以内)の方 ※長期勤続によるキャリア形成を図るため(省令3号のイ) ●外国籍の方は、日本語検定N1/N2レベルの方 Japanese Language Proficiency Test N1 or N2 level required ■歓迎 第二新卒、既卒者 普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 「接客が好き」「長く安定して働きたい」 志望動機はシンプルでOK

／ 身だしなみ制度を見直し、 より自分らしく働けるようになりました！ ＼ 詳細が気になる方は、 面接でお会いした際にお伝えいたします。 ■昇給制度あり　年1回 ■賞与　年2回　（6月・12月） ■社会保険完備（健康・厚生年金・労災・雇用） ■福利厚生施設 ■育児・介護休業制度 ◇育休取得実績(企業全体)［男性2/3名・女性15/15名］ ◇出産後女性の継続就業率100% （2025年度実績） ■育児・介護短時間勤務制度 ■従業員割引 ■資格取得支援制度・手当 ＊家電アドバイザーエグゼクティブ等級 　→保有者に5,000円～10,000円支給/月 など ■自己啓発支援制度 ＊通信教育講座（受験料補助制度あり） ＊eラーニング制度　など ■確定拠出型年金（401K）制度 ■従業員持株会 ■株式付与ESOP制度 ■定期健康診断／人間ドック ■不妊治療サポート制度 ■労災付加給付制度 ■社宅制度 ■帰省手当 ■屋内原則禁煙（喫煙室あり） ■車・バイク・自転車通勤OK ※すべて当社規定あり ▼従業員割引制度について 通常時の社員販売制度に加え、 年に数回特別社員販売も実施しています。 最新家電がおトクに購入できますよ。