【太昭電設株式会社（毎月住宅・家族手当あり/資格取得を全額補助）】の正社員の求人情報

電気設備でのこれまでのご経験を活かし、 施工管理業務をメインにお任せします。 工程や品質、 安全や原価の管理など、 現場全体を見渡すやりがいのあるお仕事です。 若手の経験者が即戦力として活躍できる環境です。 最初は補助的な業務からではなく、 ご自身のスキルに合わせて早い段階から、 現場をお任せしていく方針です。 【入社後の流れについて】 まずは当社の仕事の進め方を、 しっかりと理解していただきます。 ■現場の引き継ぎ ■社内メンバーや協力会社との顔合わせ ■進行中案件の打ち合わせへの参加 スムーズに業務へ入れるよう丁寧にサポートします。

【経験者】月給40万円～（電気施工管理技士2級以上・実務5年以上） ※2026/1から給与アップしました！ ※未経験者は月給30万円～ … 【別途支給手当】 ・出張手当 ・家族手当 　※配偶者(扶養対象に限る)：月10,000円 　※子(満18歳未満且つ扶養対象に限る)：月8,000円 ・住宅手当：月15,000円 … ●昇給あり：年1回(12月) ●賞与あり：年3回（決算賞与含む） 　※昨年度支給実績/4ヵ月分 【年収例】 ・20歳（入社2年目）：415万円 ・34歳（入社10年目）：785万円 ・36歳（未経験入社→13年）：880万円（ボーナス含む） … ※試用期間あり：6ヵ月 　(期間中は契約社員、その他は同待遇)

※実働8時間（休憩90分） ※残業：月平均10時間ほど

●完全週休2日制 ※基本は土日休み ＜その他休暇＞ ・夏季休暇　　：3日 ・年末年始休暇：7日 ・有給休暇 　：入社半年後に10日付与（最大20日） ・慶弔休暇

実はdipさん、 電気施工管理がこんなに稼げるって しりませんでした…。 「電気施工管理」というと、 建物に電気を通すための"工事をまとめる"仕事。 スマート化・設備化が進むことで 電気系管理の需要がとっても高まっているけど 難しそう…と入口で決めてしまって やる人が少なくて 実は穴場の職業。 仕事に慣れていなくても まず資格を取れば給料あがり そこに経験が追いつくとどんどん上がる！ わたしなら絶対にこの道に入るなら 太昭電設さんで働くなと思います。 理由は何より代表に立たれている 仁志さんのお人柄がほんとに素晴らしく 「利益を社員に還元せずに、 　自分だけが得するような経営者にはなりたくない」 と、社員の皆さまを考えられた言葉が 会話の中で非常に多いなと感じるのと、 未経験で中途で入社されて ご活躍されている従業員の方の割合が とても多いからです。 また、仁志さんも実は13年前に 中途で太昭電設さんに入社され、 今では社長になられました。 （普段はお子さんのいるパパさんです！） この世界、気になるけど中々踏み出せない… という方は是非一度お問い合わせしてみてください！