【ケア21 博多南（訪問介護）】の正社員の求人情報
(正社員)訪問介護の管理者
新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営
新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営
ケア21 博多南（訪問介護）
(正社員)訪問介護の管理者
月給 346,778円～383,281円
09:00～18:00
新規訪問事業所を年々開設！定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎上場企業の安定基盤で事業所運営
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基本情報
仕事内容
施設内介護・看護
高収入・高待遇な環境で年齢に関わらず、長く第一線でリーダーシップを発揮できる環境！本部のサポートも充実◎ マネージャーや管理者と共に 事業所運営をお任せします！ ・売上管理、居宅支援事業者等との連携 ・営業活動 ・訪問介護、サービス提供責任者業務 ・スタッフ育成・指導、シフト作成 ・採用面接対応 ・労務関係 など
勤務地
勤務先
ケア21 博多南（訪問介護）
最寄駅
博多南線 / 博多南駅 （徒歩16分）
住所
福岡県春日市下白水北6丁目145-1 アルテール春日C号室
【2026年3月OPEN】開設までは近隣事業所にて勤務いただきます
給与
月給 346,778円～383,281円
交通費：一部支給
※固定残業代：61,778円～68,281円／30時間相当分が含まれます
※上記を超えて残業した場合は、別途残業代をお支払いします
試用期間：3ヶ月、雇用形態・給与は同条件 基本給:230,000円～245,000円 固定残業代:61,778円(30時間分)～68,281円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:3,000円 役職手当:10,000円～25,000円 専門手当:35,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士)
勤務時間
09:00～18:00
原則 9:00～18:00(休憩60分) ＊サービス都合等により前後する可能性あり ＊1ヶ月単位の変形労働時間制 (例：30日-171時間,31日-177時間) 【周辺情報】 ケア２１博多南はJR博多南線 「博多南駅」から徒歩約16分 の落ち着いた住宅地に位置しています。周辺は春日市・那珂川市の穏やかな暮らしやすいエリアで、徒歩圏にはコンビニや飲食店、スーパーなど生活利便施設が点在しています。ほど近くには上白水公園などの緑地もあり、四季の自然を感じられる環境が魅力です。駅周辺から福岡市中心部へもアクセスしやすい立地です。
休日休暇
■シフト制(月8～9日休/週休2日) ※希望休制度あり ・有給休暇(入社半年後10日付与) ・夏期,冬期休暇(計7日) ・産前産後休暇 ・育児,介護休暇 ・看護休暇 ・慶弔休暇 ※年間休日111日
勤務期間
長期
動画でチェック！
＊ケア21のお仕事紹介＊
あなたの得意分野を活かして 一緒に地域と人を支える仕事をしませんか？
職場環境・雰囲気
多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
ー
採用のプロが推す
dipさんからのメッセージ
ケア21様は、 介護・医療・障がい者(児)支援・教育・保育・文化など さまざまな分野へと進出し、 業界で唯一の総合福祉企業として成長中の企業様です。 ★応募後の流れもとってもシンプル！★ 【ご応募】 【面接1回のみ】 【内定】 最短で1週間程度で結果をご案内しますので、 不安なくスムーズに進められます。 勤務先や働き方も多数ご用意されていますので、 少しでもご興味を持っていただけた方は、 ぜひ安心してご応募してみてください！ ★この求人のPoint★ 定年制度がなく、年齢を気にせず長く働けること。 役職ではなく名前で呼び合うフラットな職場文化。 研修制度の充実や、雇用形態に関わらず昇格できる仕組み。 ――安心して働き続けられる環境が整っています。 ■年齢にかかわらず、キャリアを続けられる「定年制撤廃」 ケア21では定年制を撤廃しています。 40代・50代の方も活躍中。 これまで培ってきた経験を活かしながら、年齢にかかわらず長く働き続けることができます。
募集情報
◎ケア21について
■人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる 「人を大事にし 人を育てる」を実践し ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフへ年間300以上の 講座の研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、 技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等も ありますので安心して働いて頂けます。 ■充実の待遇 正社員、パート、アルバイト問わず昇給があります！ 人と比べるのではなくその人にあった成長と キャリアを支援いたします。 ■定年はありません！ 「人はいつからでも何歳からでも成長できる」 のスローガンのもと、 求められる業務ができるの場合は 働き続けることが可能です！ ■会社紹介 ケア21は日本全国に展開している スタンダード上場の総合福祉企業。 「100年続くいい会社」をスローガンに 安定して働ける会社として、 スタッフを各地で募集中。 退職後のUターン採用も取り入れており 戻りたくなるあたたかい職場です。
経験・資格
■必要資格 ・介護福祉士 ■必要経験 ・実務経験5年以上(ヘルパー、サ責経験) ・管理者としてのご経験がある方
待遇・福利厚生
・昇給あり(年1回/4月) ・賞与あり(人事考課・業績による) ・交通費実費支給(月額上限50,000円) ・勤続加算(勤続3年以上)2,000円/月 ・各種社会保険完備 ・健康診断(年1回) ・制服貸与 ・前払退職金制度(勤続1年以上) ・組合制度(共済制度) ・持株会制度 ・お誕生日プレゼント贈呈(毎年誕生日月) ・定年制撤廃 ■組合制度 ・祝い金＆見舞金 ・任意加入共済 ・映画割引 ・提携ホテルの割引 ・グルメ・ショッピング ・レジャー施設割引 ・旅行優待サービスあり ■グループ団体傷害保険(割引率85％) ■敷地内禁煙(喫煙場所あり)
求人の特徴
人気の特徴
稼ぎ方
〜な方を歓迎
職場環境
魅力的な待遇
応募時のメリット
応募情報
応募方法
▼ 面接ではこんなことをお聞きします ▼ ■これまでのお仕事やご経験について ■働くうえで「大切にしたいこと」 ■休日のリフレッシュ方法 など ▼ あなたからの「逆質問」も大歓迎です ▼ 「実際、お休みは希望通り？」 「雰囲気や一緒に働くスタッフはどんな人？」 求人原稿だけでは分からないこと、 聞きづらいことも遠慮なく聞いてください！ ★ケア21の会社案内パンフレット★ https://care21books.actibookone.com/content/detail?param=eyJjb250ZW50TnVtIjo3MDM3MTF9&;&pNo=1
応募先
ケア21 博多南（訪問介護）
事業主情報
株式会社ケア２１
所在地
大阪府大阪市北区堂島２丁目２‐２ 近鉄堂島ビル １０Ｆ
代表TEL:06-6456-5633
代表FAX:06-6456-5642
設立年
1993年
資本金
100,000,000円
売上高
45,005,179,000円
株式公開区分
公開
代表者名
依田 雅
従業員数
5,472人
事業内容
訪問介護、居宅介護支援、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、保育事業他
