【社会福祉法人恩賜財団済生会支部兵庫県済生会】の正社員の求人情報

当事業所の最大の強みは、 隣接する「済生会病院」との 圧倒的な医療連携です。 敷地内は渡り廊下1つで繋がっており、 万が一の緊急時にも救急で すぐに対応できる体制が整っています。 ご利用者様やご家族だけでなく、 働くスタッフにとってもこれ以上ない 大きな安心感に繋がっています。 また、入職後のサポート体制も万全です。 「未経験やブランクがあって不安…」 という方もご安心ください。 入職して半年後には、 もう一度研修を行って困りごとを じっくり聴き取る場を設けるなど、 新人へのフォローの手厚さは スタッフからも大好評です。 さらに、業務の効率化に向けてタブレットの導入など 介護の最先端を走るシステムへの 取り組みが早いことも特徴です。 ムダな事務作業を減らし、 ケアマネジメント業務に集中できる 環境を整えています。

【必須条件】 ■介護支援専門員（ケアマネジャー） ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ■居宅介護支援事業所での 　ケアマネジャー経験（あれば尚可） ※学歴不問

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金共済加入 ■マイカー通勤可（無料駐車場あり） ■育児休業取得実績あり ■時短勤務制度（利用実績あり） ■職員用保育室あり ■給食あり（昼食1食：350円） ■研修制度（新入職者研修、コンプライアンス等） ■年1回キャリアデザインシートによる調査実施 ■目標管理シートを用いた面談実施（年2回以上） ■受動喫煙対策あり（屋内・敷地内禁煙） ■定年一律62歳 ■再雇用制度あり（上限65歳まで） ■勤務延長あり（上限65歳まで） ※61歳以上は嘱託職員として1年毎の契約となります。