【株式会社ヒト・コミュニケーションズ　　】のアルバイト・パートの求人情報

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当社では以下の保険制度を設けています。 ・労災保険：就業されるすべての方が対象です。 ・雇用保険：加入要件を満たした場合に加入します。 ・社会保険（健康保険・厚生年金）：加入要件を満たした場合に加入します。 ■年次有給休暇 継続勤務された場合、初回就業日から6か月経過後に、契約日数に応じた年次有給休暇を付与します。 ■労働者災害補償保険（労災） 業務中または通勤途中の事故やケガなどに対して補償を行う制度です。就業期間中は労災保険が適用されます。 ■労働組合 一定の加入条件を満たした場合、労働組合へ加入いただけます。