【パーソルコミュニケーションサービス株式会社 北九州】の正社員の求人情報

●コールセンターの経験も生きる コールセンターでのオペレーター経験やテクニカルサポート経験を活かし 正社員として長期安定したキャリアを築きませんか？ まずは大手PCメーカーの問合せ窓口業務 （PC起動やWi-Fi接続サポートなど）からスタート。 現場の業務や対応の流れをしっかり習得してから チームリーダーやSV業務へと段階的にステップアップしていきます。 スタッフへの質疑応答や二次対応、シフト管理や業務改善提案など、 あなたの経験と気配りがチームの大きな支えになります！ ●産休・育休実績多数！ライフイベントを経ても安心 当社は、健康管理や仕事と家庭の両立支援に力を入れており 性別を問わず長く活躍できる職場づくりを推進しています。 実際に産前産後休暇や育児休職の取得実績が豊富で 復職後も短時間勤務制度などを活用して 無理なく働き続けられる体制が整っています。 子供の看護休暇や傷病休暇、リフレッシュ休暇など 各種特別休暇も充実。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦めることなく 安心して腰を据えて働ける職場環境をご用意しています！

【必須】 ■チームマネジメントの経験がある方（業種不問） ■テクニカルサポートやヘルプデスク等の経験がある方 ■コンタクトセンターでの経験がある方 ※上記いずれかの経験をお持ちの方 【こんな方歓迎】 ■コールセンターでの経験がある方 ■リーダーや教育担当等の管理者経験がある方 ★オペレーター経験者や接客リーダー経験者大歓迎！ 正社員としてステップアップしたい方を応援します！

■給与改定（年1回） ■賞与（年2回） ■企業型確定拠出年金 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（1分単位で全額支給します） ■夜勤手当（将来的に該当プロジェクトで勤務の場合のみ） ■交通費全額支給（当社規程による） ■結婚祝い金 ■スマイル子育て支援金（子供が小・中学校に入学時に所定の支援金を支給） ■スマイル子育て支援通勤費 ■リフレッシュ手当 ■健康相談室 ■マッサージルーム・リフレッシュルーム完備（当社一部センターのみ） ■資格取得支援制度（IT資格受験料補助、IT資格取得インセンティブなど） ■研修制度（入社時研修・スキルアップ・キャリアアップ支援・階層別研修） ■社内公募制度 ■短時間勤務制度(勤続1年経過した社員対象)※子供が小学校卒業まで取得可能 表彰制度