【株式会社ブリッジフォー（偶 吉田店）】の正社員の求人情報

たくさんのお客様にご来店いただいている人気の焼肉店で、 店舗運営全般をお任せするスタッフを募集いたします。 独立志向をお持ちの方がやりがいを感じられる環境です。 ▼担当していただく主な業務内容 ・お客様への接客とスムーズなご案内などのホール ・お肉の切り分けや人気メニューの調理業務 ・スタッフの適切なシフト管理や人材教育 ・店舗の売上管理や専用システムでの仕入発注 まずは店舗の雰囲気に慣れるところからスタートし、 将来的には店舗運営の中心としてご活躍いただきます。 経営者目線で店舗を作り上げる面白さを実感し、 実践的なスキルを磨くことができるお仕事です。

①未経験の方 異業種でも大歓迎！ 頑張り次第で昇給あり キャリアアップのチャンス♪ ②飲食店経験ありの方 ※スキルに応じて決定 面接時にご相談ください。 --- ■賞与あり（年2回 / 6月･12月） ■昇給あり（年1回 / 4月） 【そのほか充実の手当】 ■役職手当 ■深夜手当 ■残業手当 残業をした場合はきちんと全額支給 ■慶弔見舞金 ■目標達成制度 （毎月懇親会費の補助や、休憩室へのTV設置など） ■家族手当 　・配偶者1万円 　・子ども1人当たりにつき5,000円支給 【年収例】 350万円／22歳（初年度） 420万円／25歳（経験3年） 520万円／30歳（経験4年）

《 フレックスタイム制 》 ・フレキシブルタイム ⇒月間標準時間：173時間 （コアタイムなし） プライベートの予定、 ご家族の予定、等に合わせて 時間を組むことが可能です。 《 備考 》 ・残業時間の管理を徹底。 ・長時間労働や無理な休日出勤はありません。

＜年間休日105日＞ ■月8～10日（シフト制） ■夏季休暇 ┗3～4連休を取れるようにシフト調整。 ■年末年始休暇（12月31日と1月1日） ┗1月2日以降も相談して休むことが可能です。 ■有給休暇

勤務開始日は、 お気軽にご相談ください！

＜取材班からみたブリッジフォーさんの魅力＞ 【1】安定収入と手厚い待遇 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初任給の高さ、賞与の支給、 休日休暇の多さや、その他手当など 待遇面がかなり整っている。 【2】丁寧な独立サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社内独立制度が魅力の一つ。 「自分のお店をもちたい」と 転職して来られる方も多い。 20代後半～30代前半の店長さんが多く 若いうちからキャリアを考えられる会社。 【3】従業員を守る ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 従業員を守るため、 新型コロナでの緊急事態宣言後は すぐにお店の休業を決定。 更に、145名を超えるバイトスタッフにも 休業補償として、平均収入相当額を99%満額支給。 従業員を第一に考えてくれる 社長の想いを感じました。