【社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム明心苑】の正社員の求人情報
施設長「責任は僕が取る!」信頼し合えるから驚きの低離職率!
2024年2月にオープンしたばかりの新しい施設です!利用者さんのために考え、挑戦する気持ちを大切にしています。あなたらしさを生かして働きませんか?
2024年2月にオープンしたばかりの新しい施設です!利用者さんのために考え、挑戦する気持ちを大切にしています。あなたらしさを生かして働きませんか?
社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム明心苑
施設長「責任は僕が取る!」信頼し合えるから驚きの低離職率!
①月給 295,100円~、②月給 323,000円~、③月給 339,100円~
①②③07:00~16:00、08:30~17:30、22:00~07:00
2024年2月にオープンしたばかりの新しい施設です!利用者さんのために考え、挑戦する気持ちを大切にしています。あなたらしさを生かして働きませんか?
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基本情報
仕事内容
働く場所
特別養護老人ホーム
①②③施設内介護・看護、介護福祉士・社会福祉士、医療・介護・福祉その他
ユニット型特別養護老人ホームで、 入居者様の日常生活を支える介護業務をお任せします。 【具体的には】 ・食事、入浴、排せつの介助 ・日常生活の支援やレクリエーション ・日々の記録入力(タブレット使用) 入居者様一人ひとりのペースや思いを尊重し、 「もうひとつの我が家」のように 安心して過ごせるケアを目指しています。 OJTやフォローアップ研修もあり、 介護経験が浅い方やブランクがある方も安心。 チームで協力しながら、 利用者様にとってよりよい暮らしを考えていきましょう。
勤務地・面接地
勤務先
特別養護老人ホーム明心苑
最寄駅
総武本線 / 都賀駅 (バス10分)
総武本線 / 四街道駅 (バス10分)
千葉都市モノレール / 桜木駅 (車7分)
R都賀駅東口から平和交通バス「若松営業所行」に乗車し、「若松台入口」下車すぐ。車・バイク・自転車通勤もOK!駐車場を完備しているので、通勤方法を選びやすい環境です。
住所
千葉県千葉市若葉区若松台1丁目2番1号
給与
①月給 295,100円~、②月給 323,000円~、③月給 339,100円~
交通費:一部支給
■車通勤可 ■駐車場あり
[1]初任者研修/実務者研修:295,100円~ [2]介護福祉士:323,000円~ [3]ユニットリーダー:339,100円~ ※毎月分割支給 ※処遇改善加算30,000円、夜勤手当5回含む、 超過分別途支給(1回6,000円) 【共通】 ・昇給年1回 ・処遇改善加算:30,000円 ・夜勤手当:1回6,000円(月5回分を含む/超過分別途支給) ・ベースアップ加算:5,500円 ・業務手当(固定残業代):14,500~19,100円 ※固定残業10時間分を含む。超過分は別途支給します。 ・試用期間3か月(正社員/期間中の条件変更なし)
勤務時間
①②③07:00~16:00、08:30~17:30、22:00~07:00
【シフト制】 ・早番/7:00~16:00 ・日勤/8:30~17:30 ・遅番/13:00~22:00 ・夜勤/22:00~翌7:00 ※夜勤は基本的に月5回。超過分は別途夜勤手当を支給します。 ※休憩1時間(夜勤のみ2時間) ※残業は月平均10時間
休日休暇
交代制
有給休暇、リフレッシュ休暇(年間6日・規定あり)、産前産後休業・育児休業制度あり。リフレッシュ休暇は有給休暇とは別枠です。
勤務期間
無期
動画でチェック!
施設紹介&インタビュー★
施設長の想いがつまっています! ぜひご覧ください!
職場環境・雰囲気
多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
男女の割合
男性が多い
女性が多い
仕事スタイル
一人で行う
大勢で行う
職場雰囲気
しずかな
にぎやかな
業務外交流
少ない
多い
個性or協調性
個性が活かせる
協調性が活かせる
デスクワークor立ち仕事
デスクワーク
立ち仕事
お客様と対話
少ない
多い
力仕事
少ない
多い
知識経験
不要
必要
利用者さん一人ひとりの思いを大切にし、 職員同士も互いの考えを尊重する雰囲気です。 経験の有無だけでなく、それぞれの個性や意欲を生かしながら働ける環境。 周囲と助け合い、利用者さんの笑顔につながる仕事をしたい方におすすめです。
採用のプロが推す
dipさんからのメッセージ
実は今回、取材をさせていただいた施設長さん、 私と同じ「久保木」なんです! 同じ苗字ということもあり、勝手ながら親近感を持ってお話を伺っていたのですが、 印象に残ったのは、施設長さんの福祉に対する熱い思いでした。 これまで約25年、知的障害福祉の現場で経験を積み、 利用者様の高齢化という課題に向き合うため、高齢者福祉の分野へ。 長年の経験があっても学ぶ姿勢を忘れず、 現場で知識を深めていきたいというお話から、本当に探究心の強い方なのだと感じました。 そして、特に印象的だったのが 「やりたいことはどんどん挑戦してください。責任は僕が取るから!」という言葉。 職員の自主性を尊重し、 利用者様のために考えたことなら挑戦を後押しする。 そんな施設長さんだからこそ、 職員一人ひとりの個性や思いも大切にされているのだと思います。 実際に、介護未経験で入職し、 これまで培ってきたダンスの経験を利用者様の笑顔に つなげている職員さんもいらっしゃるそうです。 経験だけではなく、自分らしさも生かせる明心苑。 「誰かのために何かしたい」 「新しいことに挑戦したい」という思いがある方大歓迎です!
募集情報
現場で学び続ける。だからこそ、職員の挑戦を応援したい。
私はこれまで約25年、知的障害福祉の現場で働いてきました。 その中で感じたのが、利用者様も年齢を重ねていくということ。 知的障害と高齢化の両方を理解する必要性を感じ、高齢者福祉の分野に飛び込みました。 新しい分野を学ぶことは簡単ではありませんが、 現場で学び続けたいという思いが、 今の仕事につながっています。 施設長という立場になった今も、 私が大切にしているのは、 現場で自分の目で見て職員の声を聞くことです。 実際に利用者様と接している職員だからこそ、気づけることがある。 その一人ひとりの考えを大切にしたいと思っています。 だから、職員には「やりたいことがあれば、どんどん挑戦してほしい」と伝えています。 利用者様のために真剣に考えたことなら、まずはやってみてほしい。 責任は私が取ります。 経験や資格だけでなく、利用者様を思う気持ちや、 自分から行動する意欲を大切にしたいのです。 私自身、まだまだ学びたいことがたくさんあります。 だからこそ、職員と一緒に考え、学び、よりよいケアを追求していきたい。 あなたの経験や個性も、ぜひ明心苑で生かしてください。 施設長:久保木
経験・資格
【必須】以下いずれかの資格をお持ちの方 ・介護職員初任者研修 ・実務者研修 ・介護福祉士 ・性別、年齢、学歴不問 ・ブランクのある方歓迎 ・経験の浅い方、介護未経験の方も歓迎 介護経験の有無だけでなく、 利用者さんを思う気持ちや、 新しいことを学ぶ意欲も大切にしています。 ※髪型・髪色、ネイルは華美でなければOK。ピアスもOKです。
待遇・福利厚生
【給与・手当】 ・昇給年1回 ・休日出勤手当(1.35倍支給) ・交通費支給(規定内) ・夜勤手当あり 【休日・休暇】 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇(年間6日/規定あり) ・産前産後休業、育児休業制度 ・WワークOK ・扶養内勤務OK 【社会保険・健康管理】 ・社会保険完備 ・定期健康診断(年1~2回) ・インフルエンザワクチン接種補助 【研修・表彰】 ・研修費用補助(実費全額支給) ※宿泊を伴う場合はホテル代も支給 ・永年勤続表彰(寸志支給) 【職場環境】 ・食堂、個人ロッカーあり ・冷暖房完備 ・制服貸与 ・パンの出張販売あり(週2回/水・木) ・車、バイク、自転車通勤OK ・駐車場完備
求人の特徴
人気の特徴
稼ぎ方
〜な方を歓迎
職場環境
魅力的な待遇
自分らしい恰好
応募時のメリット
応募情報
応募方法
最後までお読みいただき ありがとうございます! お電話、または応募ボタン(WEB応募)より ご応募ください。 ■お電話の場合 「バイトルを見た」と言っていただけると スムーズにご案内できます。 担当者より折り返しご連絡いたします。 携帯電話など、 普段つながりやすい連絡先を ご記入ください。 ご質問などのお問い合わせも大歓迎です! ご応募お待ちしております。
応募先
社会福祉法人あすか福祉会 特別養護老人ホーム明心苑
担当者
採用担当
事業主情報
社会福祉法人あすか福祉会
あなたの“たいせつ”を大切にしたい
長崎県対馬市で誕生し、40年以上の歴史を持つ社会福祉法人です。保育・福祉事業を通じ、人生のスタートからフィナーレまで、お一人おひとりの『尊厳』を重んじた温かいケアと環境づくりを行っています。
この会社の特徴について
個性は可能性。一人ひとりの「尊厳」を尊重
創設以来40年以上、保育・福祉事業において「人の生きる道」である“人生”の「スタート」と「フィナーレ」という大切な瞬間に携わってきました。あすか福祉会では、お一人お一人への『尊厳』を法人理念としています。 少ない「コトバ」で一生懸命伝えようとする子どもたち、思うように「言葉」が出ない利用者様、遠慮して「言葉」に出来ない人生の大先輩たち。そんな方たちに求められていることを「知ろう」とすることが『尊厳』の第一歩です。 価値観も個性も違う一人ひとりが敬意をもって尊重し合える環境こそ「あすか福祉会らしさ」であり、プロの技術・家族のような心・家庭のような居心地によって、彩り豊かな時間づくり、環境づくりを行っています。
スタッフの「らしさ」がより良いサービスの要
「出来ることで誰かの役に立ちたい」「笑顔で生きるお手伝いがしたい」「子どもたちのキラキラした目が好き」。保育や福祉の仕事は、こんな心の奥からの想いや情熱の上に専門スキルや経験が折り重なっていく仕事です。 あすか福祉会で働くスタッフは、きっかけも、キャリアも、年齢も様々ですが、互いの意見を尊重し苦手を助け合いながら、ポジティブに充実感ある環境をつくりあげています。最初の一歩を踏み出したからこそ得られる感動や成長をやりがいに、スタッフ一人ひとりが「自分らしさ」を発揮しながらイキイキと働いています。私たちと一緒に、あなたの「らしさ」を発揮しませんか。
所在地
長崎県対馬市厳原町田渕933
代表TEL:0920-52-2299
設立年
1982年
代表者名
素花 源之
従業員数
1560人
サービス地域
九州(長崎県・福岡県)、関東(埼玉県・千葉県・神奈川県)、関西(兵庫県)エリア等
拠点
0各希望事業所(詳細はホームページをご確認ください)
応募プロセス
1.エントリー:対象事業所へメールにて応募 2.面接日調整:担当スタッフよりメールか電話で面接日をご連絡 3.面接実施:希望事業所にて志望動機や条件等のヒアリング 4.合否判定:電話かメールにて結果をご連絡 5.出勤日調整:シフト調整を行い勤務スタート
待遇・福利厚生
コメント
人の生きる道の「スタート」と「フィナーレ」を支える、やりがいのある仕事です。未経験の方でも、相手を思いやる気持ちがあれば十分に成長できる環境が整っています。ご応募をお待ちしております。
事業内容
特別養護老人ホーム等の高齢者福祉施設や保育所の運営、居宅介護支援事業など、多様な福祉サービスの総合的な提供







