【カラオケ JOYJOY(ジョイジョイ) 豊田153本新店】の正社員の求人情報

地域密着型の店舗にて、 店舗運営全般をお任せします。 ただ決まった作業をこなすのではなく、 「お客様に楽しんでもらうには？」を考え、 日々進化する店舗を創り上げる面白さがあります。 ▼具体的にお任せする業務 ・接客・お客様対応 →幅広い年齢層のお客様が来られます ・快適に過ごして頂くための店舗管理 →清掃、設備メンテなど ・スタッフの育成・シフト管理 ・数値管理、店舗独自のイベント企画など 現場への投資を惜しまない会社です。 会社貸与のスマホやノートPCを支給。 業務効率化を進めているため、無駄な書類作業などに追われず、 仕事がしやすい環境です。

▼大阪府以外 月給：26万8,000～35万円 上記には固定残業代（5万7,000円～／40h分） 及び深夜割増手当（2万4,225円／85h）含む。超過分別途支給 ▼大阪府 月給：26万9,655～35万1,850円 上記には固定残業代（5万8,850円～／40h分） 及び深夜割増（2万5,012円／85h）含む。超過分別途支給 ▼試用期間（共通） ※試用期間中は月給24万7,500円 試用期間中の月給には固定残業代（3万5625円／25h分） 及び深夜割増（2万4,225円／85h）含む。超過分別途支給 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：給与・勤務時間条件が異なる 期間中は契約社員雇用、満了後に正社員雇用 最長1年間の試用期間有

■勤務時間：シフト制 ※1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ＜勤務時間例＞ 16:00～0:00 18:00～翌2:00 ※休憩あり ※残業は月平均20時間程度 <準フレックス制> 業務の状況に合わせて柔軟に時間を調整できる、 準フレックス制（規定あり）を導入しています。

■休日・休暇：月8日休み ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇

「実は当店では、いつでもお客様が気持ちよく歌えるように 　音響調整をしているんです…！」 勤続22年、大ベテランの森さんに お店で行っている工夫について教えていただきました。 通常は入室してから お客様自身で調整するマイクやカラオケの音量、エコーなど… これを各部屋の広さや場所、 スピーカーの位置を考え、 毎回ベストな状態で始められるように 調整されているようです…！ 驚いたのはそれを森さん自身が各部屋で歌って ベストな数値を決めていると…！ 連続30曲くらい連続で歌うとのこと（笑） 森さん自身もカラオケが好きで、 ある時一緒にカラオケに行った方に うまく歌えるように調整してと お願いされたことをきっかけに始めたこの取り組み。 正直わたしはお話を伺うまで知らなかったのですが、 こういった裏側の工夫が常連さんをつくる理由なんだなと 納得しました…！ 自分の得意や好きを活かして よりよいお店づくりをされているのを聞いて 夢があるお仕事だと感じました…！