【カラオケ JOYJOY(ジョイジョイ) 豊田駅前店】の正社員の求人情報

▼長く働きやすい環境です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 次の時間帯のスタッフへ業務を 「引き継ぐ」という明確な仕組みがあります。 アルバイトスタッフとの連携をしっかり行えば、 ダラダラ残る必要はなく、 スパッと定時で退社してメリハリのある生活が送れます。 ▼個人ノルマなし。店舗作りに専念！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 数字に追われるギスギスした雰囲気はありません。 当社は地域の方が何度も来たいと思えるような 店舗づくりにこだわっています。 店舗の清掃やお客様への言葉遣い、 いらっしゃいませの挨拶など… 目先の売上ではなく、 接客の根本を大切に働くことができます。

年齢・経験・性別は一切不問です！ ・やる気と責任感を持って仕事に取り組める方 ・「これから成長したい」 　「自分の手で店舗を良くしていきたい」という意欲がある方 ・変化を楽しみ、スピード感のある環境でワクワクしたい方 職歴や年齢・性別ではなく、 あなたの「これから」を重視した人物重視の採用です。

【働きやすい「準フレックス制」】 業務の状況に合わせて柔軟に時間を調整できる、 準フレックス制（規定あり）を導入しています。 【ガソリンカード手当】 ガソリン代補助としてガソリンカードを支給しています。 【家族も笑顔になるユニークな手当】 自分の誕生日はもちろん、妻帯者（配偶者）の誕生日には 会社から手当で祝福！ 「妻がかなり喜んでくれています」と、 社員からも大好評の制度です。 ▼その他、魅力はたくさんあります！ ■社会保険完備 ■定年後再雇用制度 ■研修制度 ■社員旅行・懇親会 ■PC・スマホ貸与 ■社宅あり（条件・規定有） 待遇条件の詳細については、 面接などでご相談ください。 ＜諸手当＞ ・残業手当（固定残業の超過分を支給） ・赴任手当 ・繁忙期手当（GW・夏季・冬季の年3回） ・特別手当 ・誕生日手当（配偶者がいる場合は、本人＋配偶者に適用） ・物価手当 ・ガソリンカード手当（原則月2万円まで） ・夜勤手当 ・インフルエンザ予防接種手当