【ロジスカットスクール名古屋校店】の正社員の求人情報

【6ヶ月間の研修カリキュラム】 未経験・ブランクからプロへ！ 独自のステップアップ研修です。 ・1ヶ月目：基本姿勢、ハサミの開閉、基礎カット技術 ↓ ・2ヶ月目：バリカン、刈り上げ等の技術、ロールプレイング ↓ ・3ヶ月目：ツーブロック等の応用技術、カウンセリング理論 ↓ ・4ヶ月目：スポーツ刈り等の技術、現場を想定した入客研修 ↓ ・5ヶ月目：お客様にご満足いただくための接客研修 ↓ ・6ヶ月目：カット技術の総仕上げ、卒業式 ★基礎から実践までしっかり学び、 7ヶ月目から店舗でスタイリストデビュー！

※完全固定給制のため、 厳しい売上ノルマや歩合による給与変動の心配はありません。 ※スタート時の給与額は、 これまでのご経験やスキルを評価・考慮した上で決定いたします。 【充実のサポート・各種手当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆期末手当： 業績に応じて年1回支給 ◆通勤交通費： 全額支給 ◆役職手当： ステップアップを応援 └店長→月額1万円～5万円 └エリアマネージャー→月額5万円～10万円 ◆ダブルライセンス手当： 月額5,000円 （複数資格をお持ちの方）

※上記営業時間内でのシフト制勤務となります。 ※業務の合間に、 合計90分の休憩をしっかりと取得していただきます。 1ヶ月単位の変形労働時間制 →月間の総労働時間：186時間 【残業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則として定時退社を徹底しています。 営業終了後の居残り練習や時間外研修はありません。 接客の延長などで万が一残業が発生した場合は、 1分単位で残業代を全額支給いたします。 ※当事業所は特例措置対象事業所に該当します。

◆年間休日平均120日以上・週休2日（月7～10日） ◆土日祝も選べる希望休が月3日あり ◆有休消化率81％！気兼ねなく休める環境 ◆産休・育休の実績多数で復職も安心！

試用・研修期間：あり ※本採用時と同条件です ・雇用形態：正社員 ・期間：3か月間

全国に店舗を構えるカット専門店「QBハウス」で 働いているスタッフさんにインタビューをしました！ スタッフの皆さんが非常に温かく、 和気あいあいとしている職場で 「私もここで働きたいなあ」と思いました。 魅力を聞くと、 シャンプーやカラーがないから 手荒れの心配は一切ナシとのこと。 カットに集中しながら、 残業なしでご家庭との両立ができます◎ dip「なんでQBハウスさんに就職したのですか？」 とお伺いすると、 staff『手荒れで一度美容師を諦めたけど、 ここなら大好きなカットを続けられると思って！』 と素敵なお話を聞くことができました！ QBハウスではブランクの方や、 カット未経験の方でも 活躍できる充実の研修制度があります！ 不安がある方も多いと思います。 だからこそ！QBハウスさんにお越しください！ 無駄なく効率よく稼げる！ もちろん、カット技術を極められるQBハウス。 ぜひ一度ご応募してみてください♪