【FaSS 田無アスタ店】の正社員の求人情報

QB HOUSEグループの専門店「FaSS」にて、 接客やカット・スタイリング業務をお任せします。 髪質やクセに合わせたスタイルのご提案など、 QBハウスとはちょっと違った、 お客様にじっくり寄り添える楽しさがあります！ ■大手企業ならではの充実したサポート体制 シャンプーやカラーがないため手荒れの心配は不要！ 指名制や売上ノルマ、時間外練習も一切なく、 プレッシャーなしで定時退社が可能です。 毎日の休憩90分や土日祝も選べる月3日の希望休、 各種手当など福利厚生も充実。 カット未経験の方もぜひご応募ください！ 独自の研修制度があるため、 ブランクがある方もプロとして安心してスタートできます！

※完全固定給制のため、 厳しい売上ノルマや歩合による給与変動の心配はありません。 ※スタート時の給与額は、 これまでのご経験やスキルを評価・考慮した上で決定いたします。 【充実のサポート・各種手当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆期末手当： 業績に応じて年1回支給 ◆通勤交通費： 全額支給 ◆役職手当： ステップアップを応援 └店長→月額1万円～5万円 └エリアマネージャー→月額5万円～10万円 ◆ダブルライセンス手当： 月額5,000円 （複数資格をお持ちの方） ◆コミッション手当：アプリにてFBをもらい、 その口コミ評価によってインセンティブを支給。 現状は最大月3万5千円支給しております！

※上記営業時間内でのシフト制勤務となります。 ※業務の合間に、 合計90分の休憩をしっかりと取得していただきます。 1ヶ月単位の変形労働時間制 →月間の総労働時間：186時間 【残業について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則として定時退社を徹底しています。 営業終了後の居残り練習や時間外研修はありません。 接客の延長などで万が一残業が発生した場合は、 1分単位で残業代を全額支給いたします。 ※当事業所は特例措置対象事業所に該当します。 【研修について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ FaSSでの採用者（カット未経験者）に関しては、 当社ロジスカットスクールに入社し、 約6か月間、 QB HOUSEの研修スペースおよび研修店舗にて 実務経験を積んでいただきます。 その後スタイリストデビューに合わせて、 FaSSの店舗に配属となります◎

◆年間休日平均120日以上・週休2日（月7～10日） ◆土日祝も選べる希望休が月3日あり ◆有休消化率81％！気兼ねなく休める環境 ◆産休・育休の実績多数で復職も安心！

試用・研修期間：あり ※本採用時と同条件です ・雇用形態：正社員 ・期間：3か月間

全国に店舗を構えるカット専門店「QBハウス」で 働いているスタッフさんにインタビューをしました！ スタッフの皆さんが非常に温かく、 和気あいあいとしている職場で 「私もここで働きたいなあ」と思いました。 魅力を聞くと、 シャンプーやカラーがないから 手荒れの心配は一切ナシとのこと。 カットに集中しながら、 残業なしでご家庭との両立ができます◎ dip「なんでQBハウスさんに就職したのですか？」 とお伺いすると、 staff『手荒れで一度美容師を諦めたけど、 ここなら大好きなカットを続けられると思って！』 と素敵なお話を聞くことができました！ QBハウスではブランクの方や、 カット未経験の方でも 活躍できる充実の研修制度があります！ 不安がある方も多いと思います。 だからこそ！QBハウスさんにお越しください！ 無駄なく効率よく稼げる！ もちろん、カット技術を極められるQBハウス。 ぜひ一度ご応募してみてください♪