【社会福祉法人三祉会　光が丘わかば保育園】の正社員の求人情報

＊0歳児から5歳児の保育をお任せします！ 【具体的には…】 ＊お子さん一人ひとりにあわせた生活のサポート ＊日誌の作成（手書き・パソコン） ＊イベントの企画・運営など お絵かきをしたり… アスレチックで遊んだり… 思い思いに過ごす子どもたちを見守り、 コミュニケーションを取っていきます。 0～2歳児までのクラスは、 保育士が決まったお子さんをメインで保育する 担当制を取り入れています。 3歳児以上は、1クラス2チーム制で 複数人の保育士で対応します。

※上記は最低保証の金額です。 ※給与は経験・年齢・能力等を考慮し、 　決定します。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（7月・12月） 　┗昨年度実績：4.55ヶ月分 ［諸手当］ ■時間外手当：別途全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■処遇改善手当 ■資格手当：特殊業務手当 　→月8,000~9,000円 　┗保育士資格保有者対象。 　　入社半年後から支給。 ■住宅手当： 　契約者本人の場合、家賃の20％を支給 　┗上限あり：ただし月1万5000円まで） ※給食費は月7500円天引き 《年収例》 ▽入社2年：388万円 ▽入社5年：447万円

▽07：00～15：45 ▽11：45～20：30 ※延長保育：18:15～20:15まで対応 ーーーーー《1日のスケジュール例》　ーーーーー ┗3歳児以上のクラスの場合 07：15　異年齢混合保育 　▽ 08：30　順次登園・健康状況の観察・あそび 　▽ 09：30　散歩・各クラスに合わせた保育を実施 　▽ 11：00　食事（クラスごと） 　▽ 12：00　お昼寝（クラスごと） 　▽ 15：00　おやつ、あそび（園庭や室内にて） 　▽ 16：30～　異年齢混合保育（順次降園）

※土曜日出勤時代休取得 ■シフト制 ■年間休日125日 ■GW休暇 ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（6日） ■有給休暇 ■産前産後・育児休暇 └90％以上のスタッフが復帰しています！

社会福祉法人 三祉会さんが 「年間休日125日」 「高い賞与水準」にこだわる理由。 それは、 先生自身の生活が満たされていなければ、 子供たちに最高の愛情を注ぐことはできない と考えているからです！ 福利厚生も整っているので 安心して長く働ける環境です◎