【【東京スパ・ラクーア内】よ志のやダイニング】の正社員の求人情報

温浴施設内のレストランで店長候補。 まずは… ■接客 ■お席へのご案内 ■オーダー取り ■料理・ドリンクの提供 ■テーブルのセッティング　など。 慣れてきたら… ■キッチンとホールの連携 ■スタッフの採用・育成 ■シフト管理 ■販促 ・フェア（スイーツフェアなど）の企画 ・料理長と相談して季節メニューの考案 ・POP作成（フォーマットあり） …などの店舗運営業務も教えていきますね。

①店長候補：月給32万5,000円～36万円 ②一般社員：月給28万4,000円～33万円 ※給与は経験・スキルなどを考慮の上優遇します。 ◆昇給（年1回） ◆賞与（年2回） ◆家族手当 ◆資格手当 【給与例】 部長クラス：月給50万円～＋賞与年2回 課長クラス：月給40万円～48万円＋賞与年2回

※上記の時間帯でシフト制 ※実働8時間・休憩60分 ※残業あり ※店舗によって時間帯が若干異なります 【働き方改革、進行中！】 店舗の規模に合わせて 正社員を2名～8名配置。 さらに、勤務時間の上限を決めたり シフトの組み方を工夫したり。 こうして残業削減に取り組み続けた結果、 今では1日の平均総労働時間を 8.5時間にまでもってくることができました。 今後も、さらに働きやすい職場を目指して 進化を続けていきます。 【子供の行事にもちゃんと出れてます】 だいぶ昔に飲食業は経験したことがあって。 そのときは長時間労働・休みなしは当たり前。 なので、今回また飲食業界に戻るにあたって、 残業や土日祝に休めないことについては 覚悟の上で入社したんです。笑 でも、ふたを開けてみたら、 子どもの保育園の行事や卒園式にも ちゃんとお休みをもらって出席できましたし、 今度、入学式にも行ってくる予定です。 残業も思ったより全然少なくて。 家族との時間もちゃんと取れています。 （入社半年・正社員・ホール・41歳）

◎月8日休みのシフト制 ◎有給休暇 ◎慶弔休暇 ◎産休・育休制度（取得実績あり）

※正社員での雇用です。

温泉でゆっくり温まった後の食事の時間。 そんなホッとする瞬間を支えている企業です。 一般的な飲食店とは異なり、温浴施設の中にあるので、 ホールの方は靴を履かずに仕事をするのは 最初は違和感があるかもしれないです。 でも慣れてくれば逆に家にいるようで 居心地がよくなりそうだなと思います。 全国に展開しており、 各地でその土地の色を活かしたメニューや接客を とても大切にされています。 そんな空間で社員としての経験を積めることは、 他の飲食店にはない価値になるのではないかと思います！ 季節ごとのメニュー考案も行っていて、 食が好きな方は楽しみながら キャリア形成にも役立つはずです。 社員採用の担当者さんも優しい方なので、 気になる方はまずは応募してみてくださいね！