【北陵電工株式会社　北陵電工【001】】の正社員の求人情報

■どんな仕事か 京都市内・近郊における学校、マンション、工場などの 電気設備工事における統括的な施工管理業務です。 ■具体的な業務内容 これまでのスキルに応じ、裁量を持って現場をお任せします。 ・協力業者や建築会社との打合せ・進捗確認 ・資材発注・見積作成・図面作成 ・施工スケジュール、安全・品質・原価の管理 ■働き方の特徴 事前の段取り次第で現場への訪問頻度を調整でき、 直行直帰やデスクワーク中心のコントロールも可能。 転勤や長距離の出張はありません。 能力やノウハウを即戦力として発揮していただけます。

※年齢・資格・経験・ご家族状況によって優遇 ※経験者　月給300,000円～400,000円 ☆社員さんの"平均"年収は500万円以上！ 【年収モデル】 未経験入社1年目：340万円～400万円 ■賞与年2回（7月・12月） 業績によっては10月に特別賞与の可能性あり ■残業手当 ■通勤手当 ■休日出勤手当 ■資格手当 第二種電気工事士：5,000円 第一種電気工事士：10,000円 2級電気工事施工管理技士：5,000円 1級電気工事施工管理技士：10,000円 ■家族手当 配偶者：10,000円 子ども：5,000円/人 ■皆勤手当 ■職能手当 ■役職手当 ■運転管理手当 ■住宅手当 ※遠方の地方から来られる方限定

■有給休暇あり（10日程度） ■慶弔休暇あり ■産後・育休休暇制度あり

第２・４土曜日は休日です。 ■有給休暇あり（10日程度） ■慶弔休暇あり ■産後・育休休暇制度あり

こんにちは！dipさんです。 施工管理経験者の皆様 「無駄な会議や社内手続き、残業が多すぎる」 「現場に縛られすぎる」とお悩みではありませんか？ 北陵電工様を取材して感じたのは、 「無駄な負担を減らし、効率的に動ける」環境が整っていることです！ 社長様自身が 「自分がめんどくさいと思う効率の悪いことは極力しない」という考えをお持ちで、 厳しい上下関係や社内行事・飲み会、不必要な会議は一切ありません。 また、経験者の方であれば 「事前の段取り次第では、毎日現場に行かなくてもOK」という 柔軟な働き方が可能です。 自分のノウハウを活かしてスケジュールや業務をコントロールできます。 現場も京都市内や近郊のみで出張や転勤がなく、残業も月10時間程度。 夏は9連休、冬は8連休としっかりリフレッシュできます。 これまでの現場管理能力を存分に発揮し、 ストレスのない環境で長く活躍したい方に、 ぜひおすすめしたい企業様です！