【八尾徳洲会総合病院】の正社員の求人情報

知識・経験0でも問題ありません。 医事課は億単位の収益を左右する、 数字の面から病院経営の要となる 重要なポジションです！ 【主な業務】 ・患者さんの受付・対応（窓口業務） ・外来・入院受付／診療費計算 ・診療報酬請求（レセプト）業務 ・DPCデータ分析／診療行為分析 ・救急搬送対応（救急車、ドクターカー等） 先ずは先輩の指導のもと簡単な業務からスタート。 働きながら一生物の専門知識が身につき、 将来的には主任や管理職など、 経営に深く関わるキャリアも目指せます。 スタッフを雇用できるのも、 最新の医療器具を 揃えることができるのも 数字の面で病院を支えている 医事課のお陰です！

■昇給あり ■賞与（年2回）（約3.8ヶ月分） ■大学卒： ・基本給：193,000円 ・調整手当：3,860円 ■専門学校卒： ・基本給：170,700円 ・調整手当：3,414円 ※勤務経験などを考慮し、規定により優遇いたします。 【一律支給される固定手当】 ・地域手当：12,000円 ・ベースアップ手当：13,000円 ・処遇改善手当：3,000円 ・一律固定手当：28,000円 【別途プラスされる手当】 ・時間外手当 ・通勤手当：上限100,000円 ・住宅手当：上限24,000円 ・家族手当：配偶者16,000円、第2子まで5,000円、その他2,000円 ・職能手当（レセプト）：3,000円～10,000円（レセプト経験3年目以降から支給） ・夜勤手当 ： 9,000円/1回

【勤務時間詳細】 ■実働7.5時間 ■休憩60分 【シフト例】 ・早出シフト：8:00～16:30 ・朝勤シフト 8:30～17:00 ・夜勤シフト 16:30～9:00 ※配属によって、月に数回延長勤務（夕診対応などによる残業）があります。 ※所定の勤務時間を超えた分（残業代）は、法定通り別途全額支給いたします

■年間110日（4週8休制） ■有給休暇（初年度10日間あり）

できるだけ長く一緒に働きたいです♪

初めまして！ dipの取材担当です！ 今回、未経験からスタートした 先輩スタッフに取材しました！ 一番印象的だったのは、 「扱う数字の規模感」 「職場の雰囲気の良さ」 「手厚いサポート体制」でした。 他の項目でも記載はしていますが、 一般の会社員で億単位のお金を 扱うことはかなり少ないと感じます。 金額で良し悪しを決めることとは また話が変わってきますが、 やはり、金額が大きい分、 組織全体への影響力は かなり高いです。 医事課という職種がなければ、 病院の財政状況を 把握できる人材はおらず、 経営が破綻してしまいます。 大げさな話ではなく、 実際の問題です。 それだけ責任のある職種なので プレッシャーはありますが、 その分、使命感ややりがいは かなり感じられる職種です。 一方で職場環境は、 上司・同僚・部下の距離が近く、 良い意味で上下関係がない 居心地抜群の環境とのことでした。 その方の、 「一度も辞めたいと思ったことがない」 という言葉から、 「一度も辞めたいと思ったことがない」 と思える環境は、かなり職場の雰囲気が良く、 サポート体制が厚いんだろうなと感じました。