【ケアプランセンターさんが】の正社員の求人情報

【居宅ケアプラン作成・相談業務】 利用者様やご家族に寄り添う ケアプラン作成と相談業務を担当します。 ■1日の流れ（例） 08:50 出勤・申し送り・予定確認 09:30 利用者様宅への訪問・モニタリング 12:00 お昼休憩（しっかり60分！） 13:00 ケアプラン作成・医療連携・担当者会議 17:20 定時退社！（残業ゼロで夕方の時間も充実♪） 医療生協の強みを活かし、医師や訪問看護等との 連携もスムーズに行えます◎

【高収入＆手厚い賞与で安定を実現！】 [正]月給：24万5,000円～38万2,000円 ※ケアマネ経験や前職給与を最大限考慮し決定！ （試用期間3ヶ月も月給24.5万円保証） ※試用期間中の雇用形態：正社員 ＜年収例＞ ①経験活かしてスタート（月給24.5万円） ：年収 355万5,000円 ②標準的な加算適用（月給30万円） ：年収 450万円 ③ベテラン（月給32.5万円） ：年収 487万5,000円（※平均年収488万円可） ★年1回の昇給＆年2回賞与（3ヶ月分）を確実支給！ 家族手当や待機手当も充実し高収入◎ チームの一員となり、 心地よい職場環境で 一緒に成長しましょう♪ フレンドリーなスタッフが 皆さんを歓迎いたします！

【残業なし！プライベートも大切にできる勤務体系】 [正]08:50～17:20（実働7.5時間／休憩60分） ■終業時間は17:20で、 残業がないためプライベートの 時間も大切にできます。 ■仕事の後は、家族や友人との時間を 楽しんだり、趣味に打ち込んだりと 自分自身の時間を自由に過ごしてください。 ■私たちの勤務時間は皆さんが フレッシュな状態で働けるよう、 しっかりとした休憩を 取得できる環境を提供しています。 ■フレンドリーな雰囲気で、 ストレスフリーな環境を心がけております。

■【休暇】年間休日117日で心地よく仕事! ■4週8休を実施、しっかりリフレッシュできます ■有給休暇、結婚休暇、出産休暇で ライフステージも安心 ■忌引き、災害、通院休暇も完備で安心サポート

【経験が正当に報われる！ 医療生協ならではの安心感が魅力の職場です】 取材を通じて最も強く実感したのは、 「培ってきたケアマネ経験と 実績を本当に大切にしてくれる職場」 だということです！ 経験をしっかり還元する 月給38.2万円可能な給与体系や 年3ヶ月分の賞与など、 実力にふさわしい高待遇が用意されています！ さらに、母体が「医療福祉生活協同組合おおさか」 のため、医師や看護師・リハビリ職との 連携体制が非常に強固。 困難事例でも一人で抱え込まず 専門職にすぐ相談できるため、 本来のケアマネジメント業務に 安心して打ち込めます。 スキルを活かして満足のいく収入と やりがいを手に入れたい方に、 心からおすすめします！