【セントケアさいわい】の正社員の求人情報
看多機の管理者候補!看護師の資格を活かしてマネジメントへ
住み慣れた自宅での生活を支える看護小規模多機能 看護と介護のチーム連携を導く管理者候補 1年以内の所長就任を目指してステップアップできます
住み慣れた自宅での生活を支える看護小規模多機能 看護と介護のチーム連携を導く管理者候補 1年以内の所長就任を目指してステップアップできます
セントケアさいわい
看多機の管理者候補!看護師の資格を活かしてマネジメントへ
月給 350,500円~381,500円
08:30~17:30
住み慣れた自宅での生活を支える看護小規模多機能 看護と介護のチーム連携を導く管理者候補 1年以内の所長就任を目指してステップアップできます
職場の雰囲気をチェック!
基本情報
仕事内容
訪問介護・看護/ホームヘルパー、看護師・准看護師、総務・法務・人事・採用
▼看多機の管理者候補 訪問看護併設の看多機にて 1年以内の管理者就任を目指します ▼具体的には… ・勤怠管理やシフト調整などの管理業務 ・スタッフの人事育成やお客様対応 ・施設内での看護介護業務や訪問看護 ・必要に応じたオンコール対応 ・他サービスとの連携や事業所運営 ▼POINT 看護と介護の両面から生活を支援 マネジメント経験を積める環境です
勤務地
勤務先
セントケアさいわい
最寄駅
内房線 / 木更津駅
住所
千葉県木更津市幸町2-1-6
給与
月給 350,500円~381,500円
交通費:全額支給
■給与詳細 月給350500円~ 経験考慮あり 含み残業8時間/20000円分含む ※超過分は別途支給 ■別途支給 オンコール手当:1700円/日
勤務時間
08:30~17:30
■勤務時間 シフト制 8:30~17:30
休日休暇
交代制
1ヶ月変形労働シフト制 月平均166時間 (年間休日116日) ※希望考慮します 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 家族休暇 慶弔休暇
勤務期間
長期
動画でチェック!
現役訪問看護師が語る!多職種連携で叶えるケア
「お客様の笑顔」と「スタッフの笑顔」を 大切にするステーションです! 訪問看護では、自社・他社の様々な職種と連携し より近い距離でお客様をサポートできるのが魅力。 スタッフ一人ひとりが個性を活かし、笑顔で働ける環境が整っています。 地域に選ばれるケアを一緒に提供しませんか?
一人一人に寄り添う、奥深い介護を追求する
セントケア千葉では、 施設サービスから在宅サービスまで幅広いケアを展開しています。 大切にしているのは「一人一人に寄り添う」こと。 利用者様の笑顔を引き出すために、スタッフ同士も笑顔で協力し合える環境です! 私たちと一緒に、「ありがとう」が嬉しいお仕事を始めてみませんか?
現役スタッフが語る!セントケア千葉の魅力!
セントケア千葉で働くスタッフのリアルな声をお届け! 「お客様からの『ありがとう』がやりがい」 「風通しが良くて相談しやすい」 「ライフステージに合わせた働き方ができる」など、 長く安心して働ける環境が整っています。 少しでも気になった方は、ぜひご応募をお待ちしております!
職場環境・雰囲気
男女の割合
男性が多い
女性が多い
仕事スタイル
一人で行う
大勢で行う
職場雰囲気
しずかな
にぎやかな
業務外交流
少ない
多い
個性or協調性
個性が活かせる
協調性が活かせる
デスクワークor立ち仕事
デスクワーク
立ち仕事
お客様と対話
少ない
多い
力仕事
少ない
多い
知識経験
不要
必要
採用のプロが推す
dipさんからのメッセージ
「介護って、ちょっと大変そう…」 正直、最初はそんなイメージを持つ方も いるかもしれません。 でも、セントケアさんのお話を伺って 僕が一番いいなと思ったのは、 スタッフさん同士の距離の近さでした。 「これ、どうしよう?」と 迷うことってありますよね。 そんな時、ここでは 「さっきの対応、どうだった?」 「次はこうしてみようか」と 自然に相談ができるんです。 先輩たちも 「最初は分からなくて当たり前」 「少しずつ慣れていけば大丈夫」 という優しいスタンス。 最初から完璧にできる人はいません。 だからこそ、周りに相談しながら 自分のペースで仕事を覚えていけるのは、 未経験の方には一番の安心ポイントです。 「アットホーム」と一言で言うより、 こうして自然に声を掛け合えるほうが、 職場の温かさが伝わりますよね。 「人と話すのが好き」 「職場の人間関係は大事にしたい」 そんな方なら、この雰囲気を きっと気に入ってもらえるはずです。 介護の経験がなくても大丈夫。 まずは「どんな職場かな?」くらいの気持ちで、 ぜひ覗いてみてくださいね。
募集情報
経験・資格
■資格 看護師 普通自動車運転免許(AT可)
待遇・福利厚生
■昇給・賞与 ・昇給有 ・賞与2回/年 ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費全額支給(車通勤可/社内規定により支給) ・制服貸与 ・研修制度 ・資格取得支援制度有 ・予防接種補助制度 ・ほっとライン(第3者相談通報窓口) ・スタッフ紹介制度 ・社員割引制度(余暇利用) ・団体長期障害所得補償 ・確定拠出年金(DC制度) ・退職金制度 ・定年69歳他
求人の特徴
人気の特徴
稼ぎ方
〜な方を歓迎
職場環境
魅力的な待遇
応募情報
応募方法
最後までご覧いただき ありがとうございます! 「ここで働いてみたい!」と 思っていただけましたら 下記の方法でご連絡ください。 ◆電話の方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お電話口では 「バイトルを見て」と お伝えいただくと 取次ぎがスムーズです。 ◆応募ボタンの方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 24時間受付中! 改めて担当者から ご連絡させていただきますので 電話番号をお書き添えください! お気軽にご応募くださいね◎ あなたにお会いできることを 楽しみにしております。
応募先
セントケアさいわい
事業主情報
セントケア千葉株式会社
地域に根ざし、選ばれる企業であり続ける
千葉県内で23市町・126事業所を展開する総合福祉サービス企業です。「福祉・生き甲斐・ケアの本質」の3つの創造を理念とし、お客様にご安心、ご満足、そして喜びを感じていただく事を目指します。
この会社の特徴について
会社紹介
超高齢社会に貢献すべく、千葉県内で訪問介護や訪問看護、各種デイサービスなどの介護サービスを総合的に提供している企業です。地域全体がお客様を中心として有機的に支えられるよう、その一部としての確固たる機能と役割を担い、福祉コミュニティに貢献しています。
所在地
千葉県千葉市中央区1-17 JPR千葉ビル12F
設立年
2006年
資本金
5,000万円
代表者名
成田 正幸
従業員数
1,750人
サービス地域
千葉県内の23市町(東葛、印旛、湾岸、千葉中央、外房、内房エリアにて11サービスを展開)
応募プロセス
ご応募・お問い合わせについてはお気軽にご相談ください。
待遇・福利厚生
事業内容
訪問介護、訪問入浴、居宅介護支援、訪問看護、デイサービス、ショートステイ、グループホームなど、千葉県内で総合福祉サービス(11サービス126事業所)を展開。
