【愛の家小規模多機能大阪松】の正社員の求人情報

●ご利用者の生活サポート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には…】 ・見守り、話し相手、散歩 ・レクリエーション、送迎、食事準備 ・食事、入浴、移乗、トイレのサポート ・イベントや行事の企画　など 日々の生活をお手伝いする感覚です！ ご利用者の笑顔をつくる そんなサポートをします。 ●嬉しいポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・登録制にて顔なじみのご利用者ばかりだから安心！ ・他より介護度が軽度の方が多いので 身体介助も少なく、会話も弾みます！ ・介護記録など記録作業は電子化なので楽チン！

月給23万8,000円～25万8,000円 試用期間中 月給23万8,000円～25万8,000円(試用期間3ヶ月※雇用形態変更なし) 【昇給制度について】 ・雇用形態：介護職（正社員・契約社員・嘱託社員） ・昇給額：昇段（ステップ1）平均2,000円/月（12円/時） 　　　　　　昇段（ステップ2）平均10,000円/月（60円/時） 　　　　　　昇段（ステップ3）平均10,000円/月（60円/時） ・回数：年2～4回(3ヵ月に1度、または6ヵ月に1度) ・反映時期：昇段月 ・評価手法：ケア技術等の審査項目にて評価 ・備考：キャリアパス制度

【早番】07:15～16:15 【日勤】09:00～18:00 【遅番】10:00～19:00 【夜勤】16:00～翌10:00 ※事業所により時間変動あり 【一日のお仕事例】 07：15　出勤 09：00　掃除やお洗濯 10：00　身体を動かすレクリエーションのお手伝い 11：00　調理 12：00　みんなでお昼 13：00　お散歩がてらお買い物 14：00　入浴介助やお掃除 15：00　介護日誌を記入 16：00　勤務交代時に利用者さまの体調やその日の状況を申し送り

交代制 シフト制 ○月9～10日休み（2月のみ8日） ○2月(閏年以外)を除いて月21日勤務 ○年間休日：114日 ・産前産後休暇 ・育児休業休暇 ・介護休業休暇

※スタート日応相談 ※内定から最短で1～2週間で勤務可能！

「どうせ働くならスキルを身につけちゃんとキャリアアップしたい！」 と思う方も多いんじゃないでしょうか。 メディカル・ケア・サービスさんは 学研グループならではの教育研修でキャリアパス制度が明確。 国内シェア上位のサービスを持つ専門会社ならではのスキルがつき、 自然とステップアップが目指せる環境です。 ▼イメージ 3ヶ月目　基礎スキルが身につく 6ヶ月目　実務スキルが身につく 1年目　 　基礎資格の取得 2年目　　実践スキルが身につく 3年目　　模範となるスキルが身につく 4年目　　国家資格の取得 5年目　　リーダー職 6年目　　育成スキルが身につく 7年目　 　ホーム長（施設長） 8年目　　運営スキルが身につく 10年目　 マネージャー（統括責任者） 資格取得支援制度も充実しているので、 無資格・未経験でスタートしキャリアアップできます。 心機一転、一から頑張ってみたい、 資格は無いけど興味がある、 将来性のある安定企業で働いてみたい、 こんな方はピッタリだと思います。