【カンプロ株式会社】の正社員の求人情報

【主な仕事内容】 ・ユーザーのメンテナンス業務 　(保安点検、緊急対応) ・ガス供給設備、消費設備の取付工事(簡易的な工事) ・LPガス供給先の開拓 ⇒『開拓』というより『ファンづくり』です 　お客様ファーストで地元に愛されることを 　目指していきます！ 　 ・LPガス器具の販売 ⇒新商品のご案内をしていきます！ 　お客様がワクワクしてもらえるように 　紹介していきましょう♪ ※個人ノルマはありません。 　お湯が出ないなどのトラブルを解決した際の 　「助かったよ、ありがとう！」という直接の感謝が 　最大のやりがいです。 ＜エリア＞ 茨城県内（メインは水戸市） ※社用車使用

＜内訳＞ ○基本給 　237,600円～303,700円 ○固定残業代 　34,140円～44,055円（20時間分） ※超過分は別途支給 　 ▼試用期間あり →期間3ヶ月 　雇用形態：正社員 　給与：日給9,100円～ （残業代は含まない） ◆昇給あり 　前年度実績：2,000円～13,000円 ◆賞与年2回あり ◆各種手当あり 　家族・資格・選任・ 　待機 ～～～～～～～～～～～～～～～～ 【年収例】 ■入社6年目　28歳 年収430万円 =月給28万円＋賞与 ■入社7年目　34歳 年収480万円 =月給31万円＋賞与

▼休憩あり：60分 ▼残業について：月平均20時間 （月10～15時間と少なめです） ※直行直帰も場合によってあり ※夜間当番が月に2.3回あります 【一日のスケジュール例】 ～点検メインの日～ 08:30 出勤・朝礼、当日のルート確認 09:00 社用車で出発 09:30 お客様宅で点検や劣化した部品の交換 12:00 お昼休憩（出先で自由に取得） 13:00 午後の訪問、突発的な修理依頼への対応など 17:00 帰社、日報入力・翌日の準備 17:30 退社 入社後はまずは先輩社員と一緒に お客様の元へ向かいます。 点検（給湯器、ガスコンロ、夏場は空調） のお仕事を主に行います。 点検した上で、 不明点があれば メーカー依頼になるので 主に一次対応になります！

▼年間休日125日 ▼GW・夏季・年末年始休暇あり ▼有給休暇（消化率90％以上／連続休暇取得推進） ▼産休・育休（男性取得実績あり） ※月に1回休日出勤あり

正しい考え方のもとで 「やりがい」を持ちながら 会社を成長させてくれる方 お待ちしております。 永年勤続表彰もありますので 長く働いてくれる方も応援します！

「LPガスの営業」と聞くと 難しそうに感じるかもしれませんが、 カンプロさんでは ガツガツ数字を追うような ノルマはありません。 採用担当者様も 「数字よりも、一人でも多くの方に 感謝されることが一番大事」と語るほど、 お客様第一の社風が根付いています。 有休取得率は90%を超え、 年間休日は125日。 お休みがしっかり取れるだけでなく、 従業員の満足度をとても大切にしているため、 社員の定着率の高さにも納得です。 未経験からでもチームで 支え合う環境があるので、 安心して飛び込んでみてください。