【ＦＪＵＴプラス株式会社】の正社員の求人情報

『NTTドコモ』グループの インフォメーションセンターにて、 お客様からのお問い合わせ対応を お任せします。 【具体的なお仕事】 ・料金プランやサービスのご案内 ・契約内容の変更手続き ・操作方法のサポート ・トラブル対応など 受信対応のみで、 マニュアルも完備されています。 【未経験でも安心の理由】 ・充実した研修制度が用意されているので、一からしっかり学べます。 ・ブランクがある方でも、丁寧にサポートするので安心してスタートできます♪ ・特別なスキルは不要で、基本的なPC操作とタイピングができれば大丈夫です★

月給220,000円～223,000円＋各種手当＋賞与年2回 ※給与は勤務地に応じて変更します。 ※年齢や経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※残業代は全額支給します。 ※上記は初年度の月給となります。 【試用期間】 試用期間：3ヶ月（期間中の雇用形態・給与に変更なし） 【給与例】 年収3,299,000円／入社1年目 （内訳：月給223,000円×12ヶ月＋賞与年2回＋時間外勤務月20時間分含む） ※能力・経験により下回る場合があります。 能力や経験を考慮して給与を決定いたします。 月8日から10日休みで、希望休の相談も可能♪無理なく安定した収入を得られる環境です★

シフト制（月8～10日休み） 土日祝含む週休2日制（毎週1日以上休日あり） ※希望休の相談OK・お休みは取りやすい環境です。 ＜シフト例＞ ・早番　8：45～17：15 ・遅番　11：45～20：15 ＜残業について＞ 月平均10～15時間程度です。 【ここがポイント】 ・仕事とプライベートを諦めないメリハリワークが可能★ ・業務に慣れたら週3日～在宅リモートワークができるので、 ご自宅からでもお仕事ができます♪ ・通勤にかかる時間を大幅に減らせるため、ご自身のプライベートな時間もしっかり確保できます。 ・出社時の勤務地は、複数の駅からアクセス可能でとても便利です★ 20代から30代の女性スタッフが多数活躍中です★ 有給取得率は85％と高く、希望休の相談もOKなので、 お休みが取りやすい職場です♪ ライフステージが変わっても、 仕事とプライベートを諦めないメリハリワークを実現できます★

・シフト制(月8～10日休み) ・有給休暇(20日付与※規定あり) ・産前産後 ・育児休暇(取得・復職率100％) ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・特別休暇 ・積立休暇 ※定められた目的に対して使用できる休暇あり