【生活協同組合コープみやざき】の正社員の求人情報

／ コープみやざき商品の ルート配送などをお願いします ＼ 配送のほかには、 ・共済普及・仲間づくり ・事務処理 など 組合員さんが注文された生協商品 (主に食品・日用雑貨などの生活必需品)を 1.5t車両にて個人宅や職場などの地域にお届け！ 何気ない会話を組合員さんと楽しみ ご要望にも応えながら 利用者様に喜んでいただく配達・運送のお仕事です。 入社後は、まず最初に会社のルールや事業について研修、 そして先輩スタッフの横乗り研修を行い、 徐々に業務に慣れていただきます。

【昇給制度について】 ・雇用形態：正社員 ・昇給額：1回あたり 　1~6年目：毎年昇給 　7年目からは年齢に応じた昇給 　※昨年度実績 ・回数：年1回 ・反映時期：決定した月のお給料から反映 ・評価手法：勤続実績1年ごとに昇給（最大10年） ・職能給： （1級職：17,400円、2級職：29,000円、3級職：46,000円） 【賞与について】 年2回（2024年実績：夏・冬2.6月分） 【各種手当について】 ◆家族手当（1人：7,000円） ◆通勤手当（当社規定による） ◆残業手当（平均残業：約20時間） ※1分単位申請ベースで残業手当あり

勤務年数×100,000円を退職時に退職感謝金として支給いたします！ 5年勤続：500,000円（退職時に支給） 10年勤続：1,000,000円（退職時に支給）

・休憩時間：1時間 ・実働時間：7.83時間 ・平均所定労働時間：156.6時間/月 週5日勤務、土日休み（祝日は出勤） [月　曜]　9:30-18:20 [火～金]　9:00-17:50 ※実働7.5時間 ※1日1時間程度の残業の可能性あり 最近は1時間以内に 仕事を終わらせて帰宅するスタッフが ほとんどです！！ ■有給休暇あり →条件についてはお問い合わせください。 ■特別休暇制度あり ■職員旅行補助あり ■各種手当あり →育児休業：昨年実績あり 　介護休業：昨年実績あり 「日本でいちばん大切にしたい会社」大賞で 最高賞の『経済産業大臣賞』を受賞など、 働きやすい環境作りに取り組んでいます！

当社カレンダーによる 2025年度 ・年間休日110日 ・夏季9日連休 ・冬季休暇あり

宮崎県で知らない人はいない あのコープみやざきさん！ 今回一緒に働くスタッフのために コープみやざきさんがどんな工夫をされているのか 担当のHさんに聞いてみました！ Q：スタッフ同士の関係性で工夫されていることは？ A：正社員やアルバイト、パートなど関わらず 　 組合員さんにとってどうか？という視点で仕事をしているので 　 上下関係はそこまで厳しくなくみなさん活躍されています！ Q：働くスタッフのために取り入れていることは？ A：これまでは様々な研修をしてましたが、23年の5月から 　　新しい研修をスタート！おもてなしの心を学ぶために、 　　パートさんを20~30名連れて、夢の国で研修を 　　行われたそうです！！ このように、コープみやざきにとって 何が最善か？必要なのか？を考え、 新しい取り組みをどんどん取り入れられているそうです★ 原稿内の写真や動画にもたくさんの 従業員の方に出演していただいてますが、 たくさんの方が働いており、 年齢にかかわらずみなさん楽しく働かれています☆ 従業員のための、福利厚生も充実しており 【10年間毎年昇給！】 毎年必ず昇給するのは嬉しいですよね♪