【川相商事株式会社】の正社員の求人情報

各種SNSで職場のリアルや1日の働き方を配信中！

「どんな人が働いているの？」 「実際の仕事の様子は？」 そんな不安を解消するため、各種SNS （Instagram、TikTok、X、YouTube）を積極的に更新しています！ 社員旅行の楽しい様子や、 スタッフの「1日の勤務スケジュール」に密着した動画など、 川相商事で働くイメージがパッと湧くような コンテンツが盛りだくさんです。 求人原稿の文字だけでは伝わらない 「職場のリアルな雰囲気」や「スタッフの温かさ」を ぜひ覗いてみてくださいね！ ▼ぜひ各リンクからチェックしてみてください！ 【Instagram】＠kawaishoji.official 【TikTok】@kawaishoji 【X】＠kawai3corp 【YouTube】@kawaishoji

国も認めたキャリア支援！未経験から正社員へ

厚生労働省の「グッドキャリア企業アワード」において、 労働者派遣業で初となる大賞（厚生労働大臣表彰）を受賞しました！ 当社には、非正規雇用のスタッフが 正社員へステップアップできる制度が しっかりと整っています。 その柱となるのが、無償・有給で受講できる 社内スクール「創喜感働塾」です。 6ヶ月間にわたる丁寧な研修を通じて、 現場で必要な知識やスキルを 基礎から身につけることができます。 「本当は正社員になりたい」という思いを持つ方が 多数この制度を利用し、未経験から正社員や現場のリーダーへと キャリアアップを実現しています。 経験やスキルがなくても、 「真面目にコツコツ頑張りたい」という あなたの人柄と意欲を全力で応援します。

手厚い相談体制と「人を大切にする」サポート

社内には有資格者のキャリアコンサルタントを配置しており、 正社員・スタッフ問わず、仕事の悩みや今後のキャリアについて いつでも気軽に相談できる体制を整備しています。 また、日頃から真っ先にスタッフの相談に乗る現場管理者自身も、 キャリアビジョン研修を受けているため、 現場のリアルな状況を踏まえた親身なアドバイスが可能です。 面接の際も「入社後のギャップを作らないこと」を第一に考え、 現場経験のある担当者が、実際の職場の雰囲気や働き方について 嘘偽りなくお伝えします。 働き方のご希望にもしっかりと寄り添い、 あなたに合った最適なキャリア形成をサポートいたします。

心身ともに健康で長く働ける安心の職場環境

従業員一人ひとりが健康でいきいきと働ける 環境づくりに注力しており、 経済産業省より「健康経営優良法人」に 【5年連続（2022年～2026年）】で認定されています。 また、障害者雇用の積極的な取り組みにより、 滋賀県知事より「障害者雇用優良事業所」の表彰を受け、 優良な事業主としての「もにす認定」も取得いたしました。 年齢・性別・経験の有無に関わらず、 多様な人材がそれぞれの持ち味を活かし、 「働く喜び」を感じられるダイバーシティ推進企業です。 「賞与年2回」 「退職金制度」 「資格取得支援制度（費用全額会社負担）」 「産休・育休制度」など、 福利厚生や待遇面も充実させており、 将来を見据えて安心して長く働き続けられる土台が整っています。

創業70年超！確かな実績と安定の優良企業

当社は1947年の創立以来、 製造・物流のアウトソーシングや人材派遣事業を軸に、 その時々の時代や社会のニーズに柔軟に応えながら 成長を続けてまいりました。 長年にわたる真摯な人材育成の取り組みが評価され、 誰もが知る大手企業様から地域密着の有名企業様まで、 絶大な信頼をいただき、安定した取引基盤を築いています。 「製造請負優良適正事業者」の認定をはじめ、 環境や品質に関する国際規格（ISO14001、ISO9001）、 プライバシーマークも取得済みです。 コンプライアンスを遵守し、お客様、スタッフ、 そして関わるすべての人を大切にする 「Win-Win-Win」の誠実な企業運営を行っています。