【和韓炉端 かんかん照り　三宮生田ロード店】の正社員の求人情報

＼未経験からキッチン社員デビュー！／ お任せするのは、居酒屋でのキッチン業務です。 最初は、仕込み・盛り付け・調理補助など、 できることから少しずつスタート。 いきなり難しい料理を任せることはありません。 【具体的には】 ・食材の仕込み/盛り付け ・簡単な調理補助 ・洗い場/キッチン内の清掃 ・在庫確認 ・慣れてきたら調理全般 など 包丁の使い方や火の入れ方も 先輩が横について教えていきます。 慣れてきたら、日替わりメニューの考案や 仕入れ・食材管理、後輩育成などにも挑戦可能。 未経験からでも、 料理人として一歩ずつ成長できる環境です。 焦ることなく、自分のぺーズでスキルを身につけます。

三宮置塩ビル602

※固定残業45時間分(78,024円~99,809円)含む／超過分は別途全額支給 ※45時間より超過分は別途残業代全額支給。 ※試用期間6ヶ月(勤務形態、給与など同条件) ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(7月・1月) ■ 賞与額/1回：0円～20万円 (試用期間中は賞与0円となります。) 【モデル年収例】 ・入社1年目（未経験）…年収320万円～ ・店長（入社3年目）……年収450万円～ ・エリアマネージャー…年収600万円～ Kaya Groupでは、年齢や経験よりも“人の姿勢”を評価。 前向きに取り組む姿勢や、 仲間を支える想いが昇給・昇格につながります。 「人としての成長」が、 そのままキャリアに直結する環境です。

＼ライフスタイルに合わせて選べる働き方！／ 当社では、月の休日数×労働時間を自由に選択できます。 【働き方の一例】 ・給与重視型：月6日休み × 実働10時間 ・バランス型：月8日休み × 実働9時間 ・休み重視型：月10日休み × 実働8時間 ライフステージに合わせて 無理なく続けられるのがKaya Groupの魅力。 「今はしっかり稼ぎたい」 「家庭と両立したい」 どちらも歓迎です。 もちろん、終電や家庭の予定も考慮します。 働く人が笑顔でいられる職場づくりを、 会社全体で大切にしています。 将来を見据えて安定して 長く働ける勤務先をお探しの方には ピッタリの環境です。

・休日は月6日～10日で選択可能。 ・年間休日120日も可能 ・希望休相談可能 ・GW、夏季、年末年始には定期休暇有 ・有給休暇 ・連休取得相談OK！

今回の募集では、 11月中旬に 「和食 炉端×韓国料理の和韓」として 大幅にリニューアルオープンする タイミングでの正社員募集です。 新しいお店・新しいチームづくりに向けて、 経験の方浅い方も “育てる前提”で採用を行っています。 実際にお話を伺う中で感じたのは、 Kaya Groupさんの 「できる・できない」よりも 「やってみたい気持ち」や 「人柄」を大切にする姿勢です。 正社員として 働くのが久しぶりの方でも、 周りが自然とフォローしてくれる環境が整っています。 リニューアル立ち上げ期だからこそ、 焦らず、置いていかれず、 同じスタートラインに立てる今がチャンス。 「少し気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでも大丈夫です。 まずは一度、 “どんな人たちが働いているのか”を知るところから気軽に始めてみてください。