【海鮮酒場 三宮産直市場 ろばた】の正社員の求人情報

＼まずは笑顔で「いらっしゃいませ！」からスタート！／ お任せするのは、 居酒屋などでのホール業務。 オーダーや配膳、お客様のご案内など、 接客全般を担当していただきます。 慣れてきたら、 日替わりメニューの提案や 店舗のアイデア出し、 スタッフ育成などにも挑戦可能！ 【入社後のステップ】 1.まずは基本から 笑顔の挨拶。 料理の運び方などを先輩と一緒に学びます。 2.次に接客スキル お客様との会話や メニュー提案のコツを覚えていきましょう。 3.ゆくゆくはリーダー・店長へ アルバイト育成や売上管理など、 店舗運営のスキルを少しずつ身につけていけます。

※固定残業45時間分(78,024円~99,809円)含む／超過分は別途全額支給 ※試用期間3ヶ月(期間中は正社員、月給35万円～) ※22時以降の勤務には、深夜割増手当を別途支給。 ■昇給：年1回(10月) ■賞与：年2回(7月・1月) ■ 賞与額/1回：0円～20万円 (試用期間中は賞与0円となります。) 【モデル年収例】 ・入社1年目（未経験）…年収350万円～ ・店長（入社3年目）……年収450万円～ ・エリアマネージャー…年収600万円～ Kaya Groupでは、年齢や経験よりも“人の姿勢”を評価。 前向きに取り組む姿勢や、 仲間を支える想いが昇給・昇格につながります。 「人としての成長」が、 そのままキャリアに直結する環境です。

※上記時間内でシフト制／実働8h～10h（選択可） ※休憩1hあり／終電考慮あり ＼ライフスタイルに合わせて選べる働き方！／ 当社では、月の休日数×労働時間を自由に選択できます。 【働き方の一例】 ・給与重視型：月6日休み × 実働10時間 ・バランス型：月8日休み × 実働9時間 ・休み重視型：月10日休み × 実働8時間 ライフステージに合わせて 無理なく続けられるのがKaya Groupの魅力。 「今はしっかり稼ぎたい」 「家庭と両立したい」 どちらも歓迎です。 もちろん、終電や家庭の予定も考慮します。 働く人が笑顔でいられる職場づくりを、 会社全体で大切にしています。

当社では、月の休日数×労働時間を自由に選択できます。 ・給与重視型：月6日休み × 実働10時間 ・バランス型：月8日休み × 実働9時間 ・休み重視型：月10日休み × 実働8時間

今回の募集は、 社員の勤務環境・待遇の改善に向け 追加での正社員募集です！ 新しいチームづくりに向けて、 未経験の方も“育てる前提”で採用を行っています。 実際にお話を伺う中で感じたのは、 Kaya Groupさんの 「できる・できない」よりも 「やってみたい気持ち」や「人柄」を大切にする姿勢。 飲食が初めての方や、 正社員として働くのが久しぶりの方でも、 周りが自然とフォローしてくれる環境が整っています。 既に基盤のできている店舗だからこそ、 焦らず、置いていかれず、 丁寧な研修を受けられる今がチャンス！ 「少し気になる」 「話だけ聞いてみたい」 そんな気持ちでも大丈夫です。 まずは一度、“どんな人たちが働いているのか”を 知るところから始めてみてください。